Abteilungsleitung (w|m|d) IT-Infrastruktur

Die IHK Schwaben Bildungsholding GmbH ist ein Tochterunternehmen der IHK Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts), die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben ist.

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der IHK Schwaben und ihrer Tochtergesellschaften, stellen einen sicheren und stabilen IT-Betrieb sicher und treiben innovative Lösungen für unsere Mitarbeitenden und Mitgliedsunternehmen voran. Für den Bereich Digitalisierung und Informationsmanagement suchen wir eine Abteilungsleitung (w|m|d) IT-Infrastruktur.

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund acht Mitarbeitenden und externen Partnern (Administratoren, IT-Support und externe Dienstleister)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur einschließlich Cloud-, Netzwerk-, Server- und Arbeitsplatzlösungen
• Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten nebst Budgetverantwortung
• Verantwortung für den Betrieb sowie die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie den Abteilungen Digitalisierung und Projekte
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder anspruchsvollen Projekten
• Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Microsoft-365-Umgebungen, Cloud-Services und IT-Security
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• nachgewiesene Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsgeschick sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, Veränderungen zu gestalten und gemeinsam Erfolge zu erzielen

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Die Möglichkeit, die digitale Transformation der IHK Schwaben und ihrer Tochtergesellschaften aktiv mitzugestalten

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