Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.

• Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach SOPESS für alle schulpflichtigen Kinder; hierzu gehören unter anderem:
  • Körperliche Untersuchungen (Erhebung von Größe und Gewicht, Seh- und Hörtests, Aufgaben zur motorischen Entwicklung)
  • Überprüfung der Sprache im Hinblick auf Aussprache, Wortschatz, Grammatik und Satzbau
  • Beurteilung der Grob- und Feinmotorik sowie Koordination
  • Erfassung von Aufgabenverständnis, Merkfähigkeit und Kognition
  • Feststellung des Entwicklungsstandes durch sozialpädiatrisches Entwicklungsscreening
• Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen
• Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten zu anderen Themen (z.B. Impfungen)

• eine Approbation als Ärztin/Arzt; eine Facharztbezeichnung für Kinder- und Jugendmedizin ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
• ärztliche Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin
• fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

und darüber hinaus idealerweise

• rechtliches Fachwissen und digitale Kompetenz
• eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit,

• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
• E 14/E 15 TVöD-VKA (je nach Qualifikation)

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