Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) für die öffentliche Gesundheitsverwaltung

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Rosenheim suchen wir ab sofort

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d)
befristet bis 08.07.2027, in Teilzeit (75 %, 30 Wochenstunden)
Aufgaben

• Kinder- und Jugendmedizin (reformierte Schuleingangsuntersuchung)
• Mitarbeit im Rahmen der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätsentwicklung und Aufsicht
• Gesundheitsförderung und Prävention (Schwerpunkt)
• Infektionsschutz
• Sozialmedizin und Begutachtungen

Profil

• Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufserlaubnis nach § 10 BÄO
• Grundsätzliches Interesse an der Fortbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der 4. Qualifikationsebene
• Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) in Betracht
• Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung
• Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden oder Feiertagen im Bedarfsfall wie auch zur etwaigen Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Bitte beachten Sie zudem, dass vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ein bestehender Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation bzgl. einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Wir bieten

• Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in der Regel in Entgeltgruppe 14 TV-L; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung kann im Rahmen der Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe angerechnet werden; nähere Informationen zur Entgeltgruppe und den Erfahrungsstufen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Die Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufserfahrung sowie dem Arbeitszeitanteil) kommt in Einzelfällen in Betracht
• Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr (DB-Jobticket)
• Die Stelle ist aktuell als Elternzeitvertretung befristet bis 08.07.2027; eine Verlängerung oder Entfristung wird grundsätzlich angestrebt

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