Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Professur Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde mehrfach als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 21.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet für drei Jahre zu besetzen:

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Professur Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement

Kenn-Nr. 324/2024

Die Arbeitszeit umfasst 30 Wochenstunden (75 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

• theoriegeleitete empirische Forschung in Rahmen des DFG-Projekts: „Positive and Negative Network Ties of Entrepreneurial Households in Sub-Saharan Africa – Drivers, Interplay and Consequences“; eine Promotion im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle ist ausdrücklich erwünscht
• Verfassen englischsprachiger, wissenschaftlicher Fachartikel für die Präsentation auf internationalen Fachkonferenzen und die Publikation in international anerkannten Fachzeitschriften
• Unterstützung bei der Projektadministration
• regelmäßiger Austausch mit den Projektbeteiligten
• Betreuung studentischer Qualifikationsarbeiten mit Projektbezug

• überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Gebieten
• Kenntnisse in den Methoden der empirischen Forschung und der Datenauswertung (insbesondere in quantitativen Methoden und statistischen Datenauswertungsverfahren)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• starkes Interesse an empirischer Forschung und Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten in internationalen und interdisziplinären Projekten
• Begeisterung für die Themengebiete der Professur
• selbstständige, eigenverantwortliche, kooperative und engagierte Arbeitsweise