Akademische*r Mitarbeiter*in im Bereich Labore, Planspiele und Übungen (w/m/d)

Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der

Fakultät Technologie und Management folgende Stelle zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in im Bereich Labore, Planspiele und Übungen (w/m/d) in Teilzeit (50 %)
Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Stellen-Nr.: 21/2026
Eingruppierung: E 10 TV-L (Tarifvertrag der Länder)

Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung für die Dauer von 2 Jahren. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10.

• Betreuung und Weiterentwicklung der relevanten Labore, Planspiele und Übungen in den Bachelor-Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftspsychologie
• Unterstützung bei Aufbereitung von Übungen und Lehrveranstaltungen
• Unterstützung in der Lehre sowie bei der Durchführung von Projekt- und Abschlussarbeiten
• Flankierende Beschaffungs- und Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit den Dienstaufgaben

• Studium mit dem Abschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) in einem der relevanten Fächer BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software (MS Office, R, SAP) wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Freude in der Arbeit mit Studierenden

Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge - und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

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