Amtliche/r Tierärztin/-arzt (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Als Mitglied in unserem Team sorgen Sie dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen in Tierhaltungen eingehalten werden. Wir als Team sind ein Teilbereich des Kreisveterinäramts und für das gesamte Kreisgebiet zuständig

• Überwachung landwirtschaftlicher, gewerbsmäßiger, privater und sonstiger Tierhaltungen insbesondere in Bezug auf tierschutz- und tiergesundheitsrechtliche Bestimmungen sowie Cross-Compliance
• Erstellung sachverständiger Stellungnahmen/Gutachten für andere Behörden, andere Fachbereiche im Hause und die Staatsanwaltschaft
• Durchführung von Zulassungs- und Erlaubnisverfahren und Überwachung zulassungs-/erlaubnispflichtiger Tätigkeiten nach tierschutz- und tiergesundheitsrechtlichen Bestimmungen
• Begutachtung und Attestierung von Tieren beim nationalen, innergemeinschaftlichen und internationalen Handel sowie im Reiseverkehr und Überwachung des laufenden Tierverkehrs in Zusammenarbeit mit der Polizei

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und eine Approbation als Tierärztin/-arzt
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• die Fahrerlaubnis des Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

und darüber hinaus idealerweise

• die Qualifikation als Fachtierärztin/-arzt für Öffentliches Veterinärwesen
• Kenntnisse des Fachrechts auf EU-, Bundes- und Landesebene hinsichtlich Tierschutz und Tiergesundheit
• Fachwissen im allgemeinen Verwaltungsrecht
• die Motivation sich für Tiere stark zu machen
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Auffassungsgabe
• Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit
• eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit

• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung