Amtsleiter/-in (m/w/d) für die Finanzverwaltung (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Die Stadt Gommern sucht zum 01.10.2024 eine/-n
Amtsleiter/-in (m/w/d) für die Finanzverwaltung.

- Die Leitung und Führung der Finanzverwaltung (derzeit 10 Mitarbeiter/-innen), u. a. mit den Sachgebieten:
Kämmerei, Geschäftsbuchhaltung, Liegenschaften, Steuern, Stadtkasse/ Vollstreckung, IT-Bereich, Personalwesen, Anlagenbuchhaltung
- Beratung und Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Ausrichtung
- Wahrnehmung der Kassenaufsicht
- Erstellung und Aktualisierung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Richtlinien, Satzungen, Dienstanweisungen sowie Stellungnahmen im Aufgabenbereich des Amtes einschließlich deren Vorstellung und Berichterstattung vor politischen Gremien
- Fortführung der Umsetzung des Gesetzes zum Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) nach dem System der doppelten Buchführung
- Erstellung der Haushalts- und Finanzplanung, der Haushaltssatzung einschließlich aller notwendigen Anlagen und Genehmigungsverfahren
- Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs-, Abgaben- und Kreditmanagement
- Aufstellung der Jahresabschlüsse und Begleitung der Prüfungen durch das Finanz- und Rechnungsprüfungsamt
- Überwachung der unterjährigen Haushaltsdurchführung einschließlich Umsetzen des unterjährigen Berichtswesens, Aufstellen der Finanzberichte und Finanzstatistiken
- Konzessionsangelegenheiten, Bürgschaften und andere Sicherheiten
- Angelegenheiten der Stadt Gommern bei der Erhebung von Gemeindeabgaben sowie als Steuerschuldnerin, insbesondere bei der umsatz- und körperschaftssteuerlichen Bewertung der Geschäftsvorfälle
- Aufstellen von Satzungen über die Erhebung von Gemeindeabgaben
- Beteiligungsmanagement
- Allgemeine Angelegenheiten des Personalwesens inkl. Personalentwicklungsplanung der Stadt Gommern sowie Entscheidungsvorbereitung zum Stellenplan und zur Stellenübersicht der Stadt Gommern
- Allgemeine Angelegenheiten des IT- Bereiches
Die Zuordnung von weiteren Aufgabengebieten bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen: · ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Fachrichtung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
· Führungs- und Leitungserfahrung von mindestens drei Jahren
· Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit
· Bereitschaft zur Wahrnehmung des Rufbereitschaftsdienstes der Stadt Gommern Wünschenswert sind darüber hinaus: · fundierte Kenntnisse des Kommunal-, Verwaltungs-, Haushalts- und Abgabenrecht und angrenzender Rechtsgebiete, nachgewiesen durch eine mindestens fünfjährige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung / im öffentlichen Dienst
· Bereitschaft, sich fehlende Fachkenntnisse anzueignen und in neue Aufgabengebiete (z. B. Umsatzsteuerpflicht nach § 2b UStG sowie Grundsteuerreform) einzuarbeiten
· eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
· Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Bürgerfreundlichkeit
· Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen, ergebnisorientierten und wirtschaftlichen Arbeiten
· Kritik- und Konfliktfähigkeit
· sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
· einen gültigen PKW- Führerschein Klasse B Zwingend erforderliche Lizenzen:
2. Verwaltungsfachprüfung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer
Expertenkenntnisse: Rechnungsprüfung, Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Buchführung, Buchhaltung, Finanzwissenschaft, öffentliches Finanzwesen, Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR), Kalkulation, Investitionsplanung, Bilanzierung, Jahresabschluss

Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. (40 Stunden/Woche) · je nach Qualifikation wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD-VKA entsprechend Entgeltordnung gewährt
· bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen sowie der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme von Beamten (m/w/d) möglich. Es kann ggf. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 gemäß Besoldungsordnung A zum LBesG LSA gewährt werden.
· qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
· 30 Tage Erholungsurlaub