Amtsleiter:in Administration und Recht

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Administration und Recht

Job-ID: J000034310
Startdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: außertariflich, BesGr. B4 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 18.06.2025

Wir über uns

Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) hält die Stadt Hamburg am Laufen. Sie will alle Chancen nutzen, um durch eine umfassende und nachhaltige Mobilitätswende eine klimagerechte, stadtverträgliche, komfortable und für alle zugängliche verlässliche Mobilität auszubauen.

Die Mitarbeiter:innen des Amtes Administration und Recht unterstützen die Behördenleitung und alle Fachbereiche der Behörde. Teilweise leisten wir dies auch im Shared Service für die Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI). Ziel ist die wirtschaftliche und rechtmäßige Arbeit der BVM – und eine professionelle Balance von Verlässlichkeit, Kreativität und Innovation.

Haben Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe in einer Behörde mit offener und wertschätzender Organisationskultur? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Sie

• führen als Amtsleitung die Leitungen der Präsidalabteilung, Rechtsabteilung, der Abteilungen Administration sowie Finanzen und Controlling und der Beteiligungsverwaltung der BVM und verantworten die entsprechenden Verwaltungsbereiche,
• beraten die Behördenleitung in allen strategischen Fragestellungen aus dem Aufgabenbereich Ihres Amtes und bei wichtigen Strategieentscheidungen der gesamten Behörde,
• sind Beauftragter für den Haushalt gemäß § 9 Landeshaushaltsordnung für die BVM und unterstützen die Behördenleitung bei der Wahrnehmung der Aufsicht über die der BVM zugeordneten Landesbetriebe,
• sind Chief Digital Officer für die BVM und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der FHH und zur digitalen Mobilität und
• entwickeln strategisch zukunftsfähige Konzepte gemeinsam mit Abteilungs- und Referatsleitungen in allen Bereichen des Amtes und in Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern der BVM.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A16
• mindestens fünf Jahre umfassende Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten und/oder der Führung von Führungskräften

Vorteilhaft

• Erfahrungen in der Konzeption und dem Management herausfordernder, komplexer Themen und Projekte sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung einschließlich Changemanagement und digitale Transformation
• mehrjährige Praxis im öffentlichen Ressourcen- und Verwaltungsmanagement und somit ausgewiesene Kenntnisse im hamburgischen Haushaltswesen und Erfahrung in der Steuerung großer Haushaltsvolumina und komplexer Organisationsstrukturen
• analytisches Denkvermögen, hohe Flexibilität, Kreativität und Wirkungsorientierung im Denken und Handeln sowie Aufgeschlossenheit für moderne Führungsanforderungen
• Durchsetzungsvermögen und Vernetzungskompetenz, Augenmaß und Kompromissfähigkeit sowie hohe Sensibilität für politische Fragestellungen und komplexe Interessenlagen
• ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, sich in hohem Maße loyal und verlässlich zu engagieren

• eine Vollzeitstelle (Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich), unbefristet, Besetzung zum 01.08.2025
• Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 4 bzw. Besoldungsgruppe B 4 für Beamtinnen und Beamte
  
  Die Führungsposition wird gemäß § 5 des hamburgischen Beamtengesetzes (HmbBG) bei der Auswahl einer Beamtin bzw. eines Beamten zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe verliehen. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter der Bezugnahme auf den Tarifvertrag (TV-L) vertraglich vereinbart. Als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag entsprechend der Besoldungsgruppe B 4.

• eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

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