Amtsleitung Baurecht, kommunale Gebäude und Liegenschaften (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohnende) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Amtsleitung Baurecht, kommunale Gebäude und Liegenschaften (m/w/d)

zu besetzen.

Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung.

Als Amtsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Amt Baurecht, kommunale Gebäude und Liegenschaften mit derzeit drei Sachgebieten sowie die technische Leitung des Eigenbetriebs Stadtwohnung Stutensee. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Amtes einschließlich Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung
• Verantwortung für Planung, Bau, Unterhaltung und Bewirtschaftung der kommunalen Gebäude sowie des Liegenschaftsmanagements
• Steuerung und Koordination aller Aufgaben des Baurechts, insbesondere Bauordnungs- und Bauplanungsrecht
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für kommunale Hochbaumaßnahmen einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
• Grundsatzentscheidungen und fachliche Begleitung bei komplexen bau- und liegenschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen der kommunalen Gremien sowie regelmäßige Berichterstattung
• Vertretung des Amtes gegenüber politischen Gremien, Behörden, Planungsbüros, Fachingenieuren und externen Vertragspartnern
• Sicherstellung einer rechtssicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Aufgabenerfüllung
• Initiierung und Begleitung von Organisations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen im Amt

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Darüber hinaus können auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem einschlägigen Bachelorabschluss des gehobenen Verwaltungsdienstes berücksichtigt werden, sofern die persönlichen, fachlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine perspektivische Wahrnehmung von Aufgaben des höheren Dienstes vorliegen.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in leitender Funktion innerhalb einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen Institution
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Bauordnungsrecht und im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht
• Sie besitzen Erfahrung im Bereich des kommunalen Hochbaus, des Gebäudemanagements und/oder des Liegenschaftswesens
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie verfügen über ein gutes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie treten sicher und verbindlich auf und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind bereit, konstruktiv und vertrauensvoll mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie externen Partnern zusammenzuarbeiten

• Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement
• Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
• Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 14.

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