Amtsleitung Bauverwaltung und Sport (m/w/d) LBesG NRW A 14 / TVöD VKA EG 14

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

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Amtsleitung Bauverwaltung und Sport (m/w/d) LBesG NRW A 14 / TVöD VKA EG 14 – unbefristet in Vollzeit

• Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Bauverwaltungsamtes einschließlich Budgetverantwortung
  • Erarbeitung rechtlicher Regelungen für den Baubereich, Erstellung von Satzungen
  • Betreuung und Verwaltung von städtebaulichen sowie Durchführungsverträgen
  • Erschließungs- und Straßenbeiträge
• Personalführung und -entwicklung für die derzeit ca. 15 Beschäftigten des Amtes
• Beratung des Dezernenten und der Bürgermeisterin zu Themen in der Zuständigkeit des Amtes
• Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern des technischen Dezernates
• Unterstützung der Abteilungsleitungen und Sachbearbeitungen in grundsätzlichen fachlichen Themen
• Begleitung der politischen Gremienarbeit

• Volljurist:in mit erfolgreich absolviertem zweitem juristischem Staatsexamen
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Baurechts
• Nach Möglichkeit Erfahrungen im öffentlichen Dienst
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, verbunden mit proaktivem Gestaltungswillen und lösungsorientierter Herangehensweise
• Besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

STBL1_DE