Amtsleitung (m/w/d) für das Bürgeramt Bauen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat Stadtentwicklung, Klimaschutz und Bauen eine

Amtsleitung (m/w/d) für das Bürgeramt Bauen

• Leitung und Koordination sowie strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Baurecht und Bauverwaltung mit derzeit 19 Mitarbeitenden
• Vertretung des Amtes nach innen und außen in politischen Gremien und gegenüber der Bürgerschaft sowie Behörden
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des BauPunktes als zentrale Servicestelle
• Bearbeitung von Grundsatzfragen in Baurechts- und Denkmalschutzangelegenheiten
• Haushaltsplanung und Weiterentwicklung eines aktiven Fördermittelmanagements
• Koordination der Belange der Stadt Sindelfingen bei der weiteren Entwicklung des interkommunalen Stadtteils „Flugfeld Böblingen/Sindelfingen“
• Stärkung des Digitalisierungsprozesses innerhalb des Amtes und der Stadtverwaltung

• Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, der Fachrichtung Public Management (M. A.) oder wissen­schaftlicher Hochschul­abschluss in der Fachrichtung Städtebau oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Aufgabenfeld
• Sensibilität in Fragen der Stadtgestaltung
• Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien
• Innovationsbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskompetenz und souveränes Auftreten

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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