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Anleiter (m/w/d) für berufliche Orientierung von Schülern und Schülerinnen der Klassen 7 - 9

IB Südwest gGmbH
locationMainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.5.2025
Anleiter (m/w/d) für berufliche Orientierung von Schülern und Schülerinnen der Klassen 7 - 9

  • IB Südwest gGmbH
  • 1.08.2025, befristet
  • 55118 Mainz
  • Teilzeit, 19,5 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

In Zusammenarbeit mit dem Zweckverband ÖPNV und InfraGo bietet das IB Projekt 'Bahn akiv' Schülern und Schülerinnen der Klassen 7 - 9 der Regelschulen die Möglichkeit, einer beruflichen Orientierung durch Kennenlernen verschiedener Gewerke im Rahmen eines Kurz- oder Langzeitpraktikums. Durch niedrigschwellige Heranführung an verschiedene Berufsfelder - wie Garten- und Landschaftsbau, Maler- und Holzarbeiten, wird das Interesse am Berufsfeld geweckt. Begleitend zur fachpraktischen Erfahrung werden durch sozialpädagogische Begleitung persönliche Strategien zur Umsetzung eigener Berufswünsche ermittelt und realistisch weiter entwickelt.

Aufgaben
  • Vermittlung von Informationen zu Berufsfeldern
  • Entwicklung und Vermittlung von Arbeitstechniken in verschiedenen Gewerken
  • Feststellung der Kompetenzen und Ressourcen des/der Praktikanten/in
  • Analyse der Lebenssituation der Heranwachsenden im Hinblick auf ihre Berufsperspektiven
  • Aufzeigen von realistischen beruflichen Wegen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Arbeitsgrundlagen, Benimm- und Konfliktfähigkeiten
  • Führen von Anwesenheitslisten und ggf. Schriftverkehr
  • Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit beruflichen Netzwerken, Schulen, Jobcenter und Berufsagenturen

Profil
  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksbereich, wie z.B. Schreiner, Maler, Gärtner, o.ä.
  • abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung in Ausbildungswerkstätten/-betrieben
  • Studium der Sozialen Arbeit oder pädagogische Grundkenntnisse
  • Kenntnisse der Lebenssituation von Heranwachsenen ohne Schulabschluss und beruflichen Perspektiven
  • Kenntnisse von beruflichen Netzwerken und Zusammenarbeit mit Schulen, Jobcenter und Berufsagenturen

Wir bieten
Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team

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