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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände. In der Gruppe leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei. Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist. <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li> <li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li> <li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li> <li>Enger Austausch mit den Angehörigen.</li> <li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen,</li> <li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team.</li> <li>Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li> <li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li> <li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li> <li>31 Tage Erholungsurlaub,</li> <li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li> <li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, Kinderwohngruppe in der Eingliederungshilfe, (w/m/d)

Wir von gss Schulpartner fördern und begleiten Schüler*innen während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Teil- oder Vollzeit unbefristet Sie! Die neue Havel-Grundschule in Spandau ist eine inklusive, barrierefreie Schule in Hakenfelde, die den modernsten Anforderungen für inklusive Bildung entspricht. → Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in oder besitzen andere anerkannte Qualifikation als sozialpädagogisches Fachpersonal nach der SchüFöVO? → Besitzen Sie eine Qualifikation als Facherzieher*in für Integration oder sind Sie bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden? → Wollen Sie bei der Gestaltung der Schule als attraktivem Lern- und Lebensort der Kinder mitwirken? → Schätzen Sie und nutzen die Möglichkeit, eigene Interessen und Kompetenzen in die Arbeit einzubringen? → Stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind ein Teamplayer und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt? → Selbständige und eigenverantwortliche Begleitung und Bildung der anvertrauten Schüler*innen → Förderung und Entwicklung von Neigungen und Begabungen der Schüler*innen unter Beachtung ihrer Individualität → Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Fachkräften am Standort Schule → Gewährleistung von Chancengleichheit und Teilhabe für alle Schüler*innen → ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau → 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester → betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto → Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr → Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z.B. für Urban Sports Club) → 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) → Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern &amp; Marken → feste Zeiten für die mittelbare pädagogische Arbeit → bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage → jährliche Firmenevents → fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team → moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes → ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen

Erzieher (m/w/d) an der Havel-Grundschule in Spandau

Wir von gss Schulpartner fördern und begleiten Schüler*innen während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit Sie! Die Askanier Grundschule in Spandau liegt verkehrsgünstig, fußläufig vom Spandauer Bahnhof, gleichzeitig grenzt sie an eine ruhige Parkanlage. Unseren Mitarbeitenden in der eFöB bieten wir garantierte Zeit für die mittelbare pädagogische Arbeit im Vormittagsbereich, sowie viel Gestaltungsfreiraum. Unsere Lernwerkstatt, sowie der geräumige Schulgarten oder der naheliegende Verkehrsübungsplatz erweitern Ihre Lernräume. Durch die aktuelle Neugestaltung der eFöB haben Sie die Möglichkeit, sich auch als Team zu bewerben und sich an der neuen Ausrichtung der eFöB zu beteiligen. → Wollen Sie bei der Gestaltung der Schule als attraktiven Lern- und Lebensort der Kinder mitwirken? → Schätzen Sie und nutzen die Möglichkeit, eigene Interessen und Kompetenzen in die Arbeit einzubringen? → Stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind ein Teamplayer und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt? → Sprechen Sie Deutsch mindestens auf C1-Niveau? (erforderlich) → Haben Sie ein Erlaubnis fürs Arbeiten in Deutschland? (falls zutrefend) → Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in oder besitzen andere anerkannte Qualifikation als sozialpädagogisches Fachpersonal nach der SchüFöVO? DANN PASSEN WIR ZUSAMMEN! → Selbständige und eigenverantwortliche Begleitung und Bildung der anvertrauten Schüler*innen → Förderung und Entwicklung von Neigungen und Begabungen der Schüler*innen unter Beachtung ihrer Individualität → Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Fachkräften am Standort Schule → Gewährleistung von Chancengleichheit und Teilhabe für alle Schüler*innen → ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau → 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester → betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto → Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr → Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z.B. für Urban Sports Club) → 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) → Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern &amp; Marken → feste Zeiten für die mittelbare pädagogische Arbeit → bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage → jährliche Firmenevents → fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team → moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes → ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen Ihre weiteren Vorteile besprechen wir mit Ihnen gerne während des Vorstellungsgesprächs. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Erzieher (m/w/d) an der Askanier Grundschule in Spandau

Das Diakonische Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Ortenau sucht zum 01.09.2024 eine Pädagogische Fachkraft für das Projekt „JMD - digital-hub“ mit einem Stellenumfang von 80%. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2027. Das Projekt verbessert die Zugänge zu Erstintegrationsmaßnahmen des Jugendmigrationsdienstes (JMD) durch die Implementierung von digitalen Beratungs- und Gruppenangeboten, der Umsetzung einheitlicher Qualitätsstandards für die digitale Beratung, der Vernetzung und des Wissenstransfers zwischen den JMD sowie einer Informationskampagne zu den digitalen Angeboten und zielgruppenrelevanten Inhalten. Die Stelle ist Teil eines bundesweiten Projekts bei dem vor Ort neue Zugänge und Angebote für die Zielgruppe entwickelt und erprobt werden. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer Blended-Counseling- Konzeption</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines virtuellen Gruppenangebots</li> <li>Zusammenführung digitaler Angebote auf einer Plattform für JMD-Mitarbeitende</li> <li>Multiplikator:in innerhalb der Trägergruppe für JMD-Mitarbeitende</li> <li>Unterstützung der JMD-Mitarbeitenden beim Test neuer Funktionen und Inhalte der Plattform</li> <li>Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und Evaluation der Weiterbildungsangebote für die JMD-Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften oder ähnliches (B.A.)</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Technologien und pädagogischen Ansätzen</li> <li>Erfahrungen im Einsatz von digitalen Medien</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Projektpartner:innen im Bereich der Digitalisierung</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklären</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Kollegium und zur Teilnahme an Fortbildungen und Dienstreisen</li> <li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li> <li>Selbständigkeit, Eigenverantwortungund Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein Stelle in einem innovativen Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Begleitung des Projektes durch vier Fachreferent:innen und eine trägerübergreifende Projektleitung</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Ausstattung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team beim Diakonischen Werk</li> <li>Anstellung nach kirchlichem Arbeitsrecht angelehnt an den TvöD mit zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für das Projekt „JMD - digital-hub“  (m/w/d)

Unser Waldkindergarten bietet einen Platz in der Natur für 25 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Seit über 20 Jahren wird unsere Einrichtung durch eine Elterninitiative getragen. Unser „Revier“ befindet sich in erholsamer Waldrandlage am Eichwasenring in Neckartenzlingen. Es bietet neben einer neuen Schutzunterkunft, eine abwechslungsreiche Umgebung, die zum Entdecken und Erkunden einlädt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Im Alltag werden die Waldstrolche regelmäßig von einem Therapiebegleithund begleitet, der ein wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit ist. <ul><li>Du übernimmst gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Erzieherteam die pädagogische Begleitung und Betreuung von bis zu 25 kleinen Waldstrolchen </li><li>Du erfreust dich an der Naturpädagogik und möchtest den Kindern diese vermitteln</li><li>Du baust eine Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf</li><li>singen, matschen, forschen, werken, staunen, spielen, wandern, lachen</li></ul> <ul><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Dein Engagement ist ansteckend und Du kannst selbständig arbeiten</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Du bist kreativ und hast Spaß daran, Neues auszuprobieren</li><li>Deine Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, strukturiert und eigenständig</li><li>Du hältst dich bei jedem Wetter gerne draußen auf</li><li>Du begeisterst dich für die Natur, Umwelt und Tiere</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen gemäß TVöD mit allen Zusatzleistungen</li><li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Jährliche Fortbildungen und Supervision</li><li>Zuschuss für Outdoorkleidung</li><li>Ein behütetes Arbeitsumfeld in familiärer Gemeinschaft</li><li>Engagierte und interessierte Eltern</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team Für die Dezernatsleitung sucht der Kreis Unna eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die es versteht, das Dezernat und die gesamte Kreisverwaltung aktiv voranzutreiben. Die ihre ausgeprägte strategische Kompetenz gekonnt ausspielt und mit einem durchsetzungsstarken Auftreten und jeder Menge Kommunikationsgeschick überzeugt. Genau Ihre Stärken? Dann komplettieren Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Dezernent*in / Leiter*in Dezernat V – Gesundheit / Schulen und Bildung Bes.-Gr. B2 LBesG bzw. eine vergleichbare übertarifliche Vergütung für Beschäftigte, unbefristet, Vollzeit Gestalten Sie mit uns das Gesundheitsamt 2.0! Das Dezernat V wurde im Jahr 2023 gebildet und befasst sich im Rahmen des Fachbereichs Gesundheit (FB 53) mit der Gesundheitsförderung und Prävention, die bedingt durch den demografischen Wandel eine immer relevanter werdende Herausforderung darstellt. Auch der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sowie der amtsärztliche, zahnärztliche und sozialpsychiatrische Dienst sind hier angesiedelt. Ebenso der Fachbereich Schulen und Bildung (FB 40), der in engem Austausch mit den Berufskollegs und Förderschulen steht und das Dienstleistungszentrum Bildung umfasst. Aufgabenschwerpunkte Das Dezernat V mit den zwei Fachbereichen Gesundheit sowie Schulen und Bildung eigenverantwortlich leiten und managen – Änderungen in der Dezernatsverteilung bleiben vorbehalten Die Ziele der Kreisverwaltung Unna unter Berücksichtigung gesetzlicher und politischer Rahmenbedingungen zukunftssicher steuern und mitgestalten Den FB Gesundheit im Rahmen des Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst strategisch ausrichten und integrieren Die derzeit rund 250 Mitarbeitenden wertschätzend führen und das Dezernat gegenüber übergeordneten Behörden, (politischen) Gremien, Unternehmen, Bürger*innen und Verbänden souverän vertreten Ihr Profil Erfolgreiches Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Medizin, Gesundheitsökonomie bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, vorzugsweise im medizinischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen Fundierte Führungserfahrung, idealerweise mehrjährige Führung eines interdisziplinären Teams Unser Angebot Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 01.09.2024. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Kreisdirektor des Kreises Unna, Herrn Janke, unter Fon 0 23 03 27-11 00. Für weitere Infos erhalten Sie gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.kreis-unna.de" target="_blank">www.kreis-unna.de</a>. Online-Bewerbung

Dezernent*in / Leiter*in Dezernat V - Gesundheit / Schulen und Bildung

Pflegerische*r Stationsleiter*in (w/m/d) zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegerische*n Stationsleiter*in (w/m/d) in der Tagesklinik Künzelsau Ihre Aufgaben Sie sind – in Kooperation mit der fachärztlichen Leitung – zuständig für die Organisation und Führung des Teams der Tagesklinik Dienstplanung für den Pflegedienst Aufnahme- und Entlassplanung in Kooperation mit der fachärztlichen Leitung Organisation und Moderation der erforderlichen Besprechungen Sicherstellung der pflegerischen Behandlungsqualität, einer sicheren leistungsgerechten Dokumentation sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Pflege der behandelten Patient*innen im Rahmen des Behandlungsplanes Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Stationsleitung oder eine gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sowie Motivationsfähigkeit, Flexibilität und Mobilität Bereitschaft zu berufsgruppenübergreifendem Arbeiten hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass über unser betriebliches Gesundheitsmanagement Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.09.2024! Zusatzinfos: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Erika Lautenschlager, Pflegedienstleitung, Tel. 07134 75-1210. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Gerne, Tel. 07134 75-4213. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Pflegerische*r Stationsleiter*in (w/m/d)

Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Rettungssanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe 4 zuzüglich einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir unterstützen Sie bei dem Erwerb der Führerscheinklasse C1. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Sie führen eigenverantwortlich qualifizierte Krankentransporte durch und sichern damit die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung des Oberbergischen Kreises. Sie unterstützen unsere Notfallsanitäter/innen, Notärztinnen und Notärzte und retten mit Ihrem Einsatz Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Rettungssanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. <a href="http://www.obk-karriere.de" target="_blank">www.obk-karriere.de</a> Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Rettungssanitäter/in (m/w/d)

Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe N TVöD Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Notfallsanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe N zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Mit Ihrem Einsatz in der Notfallrettung (RTW und NEF) sichern Sie die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Oberbergischen Kreis und retten Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Notfallsanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. <a href="http://www.obk-karriere.de" target="_blank">www.obk-karriere.de</a> Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Du interessierst Dich für die Mitarbeit in unseren Themenfeldern und hast Spaß an Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16 - 20 Stunden in der Woche als studentische Aushilfe (m/w/d) in der medizinischen Abklärung der Malteser Assistance Ausland. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung.und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. <ul> <li>Unterstützung bei der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit ausländischen Leistungserbringern</li> <li>Anlage neuer Patientenfälle in unserem IT-System</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und großes Servicebewusstsein</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Die Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li>Eingeschrieben an einer Universität/ Hochschule für noch mindestens 2 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>Anteiliges Homeoffice (mobiles Arbeiten) möglich- wir statten dich aus!</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit fachlichem Austausch</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahmeoption nach erfolgreichem Studienabschluss</li> <li>Einen Stundenlohn von 16 € plus Zuschläge für Schicht- und Wochenenddienste</li> </ul>

1.352 Gesundheitswesen Jobs