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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer betrieblichen Kindertagesstätte Glühwürmchen der Eberspächer Climate Control Systems GmbH &amp; Co. KG in Esslingen freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 40 Kinder in drei Gruppen im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind die AWO pro:mensch – eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden für unsere noch junge Kita Alboingärten in Tempelhof mit 60 Plätzen, Erzieher*innen welche*r das Team verantwortungsvoll, engagiert sowie fachkompetent unterstützt und mit aufbaut. Die Bildung und Betreuung der Kinder erfolgt in altersgemischten Gruppen. Dabei orientieren wir uns am situationsorientierten Ansatz. Da es sich um eine junge Einrichtung handelt, gibt es noch viele Mitwirkungsmöglichkeiten in der Entwicklung der pädagogischen Konzeption und der Raumgestaltung. Wir halten bedarfsgerechte Öffnungszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr vor. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in Kita Alboingärten in Tempelhof-Schöneberg

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="http://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30 Wochenstunden Erzieher*innen für unsere Kita Tautropfen in Steglitz Unsere zweistöckige Kindertagesstätte Tautropfen mit 74 Plätzen liegt in Berlin-Steglitz in einem ruhigen Innenhof mit eigenem Garten. In unmittelbarer Nähe befinden sich eine Vielzahl von Spielplätzen und Parkanlagen. Wir haben von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen für unsere Kita Tautropfen in Steglitz

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Unsere Kita Lerchenstraße hat eine lebendige und pulsierende Atmosphäre und bietet ein wunderschönes Außengelände mit viel Grün. Wir empfangen jeden herzlich und offen bei uns. Das Team bringt dafür sehr unterschiedliche Charaktere zusammen, die sich harmonisch ergänzen. Die große Bandbreite ist eine unserer Stärken. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / SPA (w/m/d) für den Krippenbereich der Werkstatt-Kita Lerchenstraße in Hamburg-Sternschanze, 30 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vergütung nach EG S 4 oder 8b (je nach Qualifikation), TV AVH, BT-V, Abschnitt C-Kitas, jährliche Gehaltsanpassung</li> <li>Urlaub 30 Tage plus zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, keine Feiertags- oder Wochenendarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigter Eintritt Bäderland</li> <li>Ein modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision, jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Ein kreatives Umfeld, in dem du dich verwirklichen kannst</li> <li>Ein offenes und wertschätzendes Team, dem deine Meinung wichtig ist </li> </ul> Profil <ul> <li>Du begleitest die Kinder in ihrem Bildungsprozess in der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Du bietest eine interessante und abwechslungsreiche Mitgestaltung der Aktivitäten in der Krippe an</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtungen sowie Dokumentationen der Arbeit durch</li> <li>Du zeigst dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita Konzeptes</li> <li>Du stehst im engen Austausch mit dem Kita-Team sowie der Einrichtungsleitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als anerkannter Erzieher oder SPA (w/m/d)</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter</li> <li>Du hast Interesse an der offenen Werkstattpädagogik und/oder konntest bereits Erfahrungen mit der offenen Arbeit in der Krippe sammeln</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung offener Bildungsangebote</li> <li>Und Lust in einem kollegialen und innovativen Umfeld zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA (w/m/d) für den Krippenbereich der ASB Werkstatt-Kita Lerchenstraße in Hamburg-Sternschanze

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn und Erlenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten und qualifizierte Pädagogische Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Hauptverantwortung für den Hort und die konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Weiterentwicklung des Nachmittagsprogramms</li> <li>Gewinnung und Betreuung externer Kooperationspartner:innen für die Nachmittagsgestaltung</li> <li>Planung und Gestaltung des Angebots des Nachmittags- und Ferienprogramms</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung sowie sehr gutes Fachwissen oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einem Schulhort möglich macht</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (Aufstieg in Funktionsstellen möglich)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für den Hort

Leben im AlterBei uns hast du die Möglichkeit, Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz aktiv zu unterstützen – sowohl in unseren stationären Wohnbereichen als auch im Ambulanten Pflegedienst. Mit deinem Einsatz gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen respektvoll und individuell.Überzeug dich selbst und werde Teil unseres engagierten Teams!Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)<ul><li>Berlin</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Ab sofort</li></ul>Lust auf Veränderung?Bei uns steht Abwechslung an erster Stelle! Wenn du dich gerne für Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz engagierst, bist du hier genau richtig. In unseren kleinen, familiären Teams arbeiten wir auf Augenhöhe und schaffen eine herzliche und freund­schaft­liche Atmosphäre. Wir freuen uns schon auf neue Kolleg*innen und suchen ab sofort eine motivierte Pflegefachkraft │ Altenpfleger │ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Durchführung der ganz­heitlichen aktivierenden Pflege </li><li>Durchführung der medizi­nischen Behandlungspflege </li><li>Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Bezugspflege </li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation </li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlos­sene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Deine pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen. Dabei ist für dich der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstver­ständlich.</li><li>Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und dein Team ein.</li><li>Um unsere Bewohner*innen bestmöglich pflegen und betreuen zu können, arbeitest du im 2-Schichtsystem – du entscheidest, welche Dienste.</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit –denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert;</li><li>attraktives Grundgehalt ab 3.717,42 € bis 3.958,22 € pro Monat(in Vollzeit) zzgl. Zulagen –abhängigje nach Stundenumfang und Berufserfahrung;</li><li>30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschland­ticket-Job;</li><li>Zuschuss zurMitgliedschaft im Urban Sports Club (nur 9,90 €/statt 66 €);</li><li>nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonder­zahlung;</li><li>du hast die Wahl zwischen zwei Standorten: 13129 Berlin-Blankenburg oder 13088 Berlin-Weißensee;</li><li>betriebliches Gesundheits­management (z. B. Massagen);</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits und vieles mehr;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und erhalten eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 € sowie einen zusätzlichen Urlaubstag;</li><li>verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus.</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Die Pflege-Vital Beate Langer GmbH mit Sitz in Berlin-Adlershof ist ein ambulanter Pflege­dienst mit 130 Mitar­beitenden. Wir betreuen und ver­sorgen unsere Klien­tinnen und Klienten in fünf Wohn­gemeinschaften und in ihrer Häus­lichkeit. Zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine exami­nierte Pflege­fach­kraft als Aus­bildungs­koor­dinator / Praxis­anleiter (m/w/d) für die Mit­arbeit im Büro Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von strukturierten Praxis­anleitungen, Dokumentation der Praxis­anleitung (Gesprächs­protokolle, Praxis­nachweise etc.)</li> <li>Einsatz­koordination der Auszubildenden </li> <li>Prüfungs­vorbereitung und Prüfungs­begleitung</li> <li>Meldungen und Kommunikation mit dem LaGeSo</li> <li>Kooperation mit Ausbildungs­trägern</li> <li>Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden in allen Versorgungs­situationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Examinierte Pflege­fachkraft</li> <li>Berufs­pädagogische Zusatz­qualifikation zur Praxis­anleitung im Umfang von 300 Stunden</li> <li>Sehr gute didaktische Kompetenzen</li> <li>Kommunikations- und Organisations­stärke sowie sehr gute Selbst­organisation</li> <li>Empathie und Ein­fühlungs­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>5-Tage-Woche (Montag–Freitag)</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Entscheidungs- und Handlungs­kompetenzen zur Erfüllung Ihrer Aufgaben</li> <li>Klare Unternehmens­organisation</li> <li>Sehr gutes Betriebs­klima</li> <li>Freundliche und aufgeschlossene Teams </li> <li>Moderne Arbeits­umgebung</li> </ul> STBL1_DE

Examinierte Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) für die Mitarbeit im Büro

<h3> Aramaz Digital bietet Ihnen eine großartige Karrierechance: </h3> Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin, sucht eine engagierte Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten, fachlich starken Teams und gestalten Sie aktiv die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen mit. Aufgaben <h3> : </h3> <ul> <li> Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsfachpersonal </li> <li> Praxisbegleitungen und -besuche in kooperierenden Kliniken und Betrieben (v. a. in Baden-Württemberg) </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula </li> <li> Beteiligung an der Qualifikation neuer Lehrkräfte, Dozierender, </li> </ul> Profil <h3> Profil: </h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in </li> <li> Pädagogisch qualifizierender Hochschulabschluss oder der zeitnahe Erwerb eines solchen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Präsentationstechniken </li> <li> Freundliches, selbstsicheres Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Reisebereitschaft für gelegentliche </li> </ul> Wir bieten <h3> Profitieren Sie von folgenden Benefits: </h3> <ul> <li> Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung </li> <li> Motivierendes Umfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Förderung Ihrer Entwicklung: </li> <li> Unterstützung beim Abschluss eines noch laufenden Studiums (z. B. Übernahme der Studiengebühren und Freistellung) </li> <li> Nach Studienabschluss: Fort- und Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeitenden </li> <li> Finanzielle Vorteile: Übernahmeprämie in Höhe von 2.500 € </li> <li> Mobilität &amp; Umzug:Bewerbungen aus ganz Deutschland sind ausdrücklich erwünscht. Bei einem Wohnortwechsel unterstützen wir Sie gerne aktiv durch Umzugshilfe. </li> <li> Moderne Ausstattung: Digitale Tools und didaktische Materialien für </li> <li> innerhalb Baden-Württembergs </li> </ul> <h3> Ihr Karriereschritt: </h3> Nutzen Sie die Chance, als Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen (m/w/d) am Standort 68229 Mannheim in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld tätig zu werden. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen die Qualität der Ausbildung – und damit die Notfallversorgung STBL1_DE

Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitäter (m/w/d)

<h3> Aramaz Digital bietet Ihnen eine großartige Karrierechance: </h3> Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin, sucht eine engagierte Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten, fachlich starken Teams und gestalten Sie aktiv die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter*innen mit. Aufgaben <h3> : </h3> <ul> <li> Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsfachpersonal </li> <li> Praxisbegleitungen und -besuche in kooperierenden Kliniken und Betrieben (v. a. in Baden-Württemberg) </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula </li> <li> Beteiligung an der Qualifikation neuer Lehrkräfte, Dozierender, </li> </ul> Profil <h3> Profil: </h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in </li> <li> Pädagogisch qualifizierender Hochschulabschluss oder der zeitnahe Erwerb eines solchen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Präsentationstechniken </li> <li> Freundliches, selbstsicheres Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Reisebereitschaft für gelegentliche </li> </ul> Wir bieten <h3> Profitieren Sie von folgenden Benefits: </h3> <ul> <li> Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung </li> <li> Motivierendes Umfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Förderung Ihrer Entwicklung: </li> <li> Unterstützung beim Abschluss eines noch laufenden Studiums (z. B. Übernahme der Studiengebühren und Freistellung) </li> <li> Nach Studienabschluss: Fort- und Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeitenden </li> <li> Finanzielle Vorteile: Übernahmeprämie in Höhe von 2.500 € </li> <li> Mobilität &amp; Umzug:Bewerbungen aus ganz Deutschland sind ausdrücklich erwünscht. Bei einem Wohnortwechsel unterstützen wir Sie gerne aktiv durch Umzugshilfe. </li> <li> Moderne Ausstattung: Digitale Tools und didaktische Materialien für </li> <li> innerhalb Baden-Württembergs </li> </ul> <h3> Ihr Karriereschritt: </h3> Nutzen Sie die Chance, als Lehrrettungsassistent (m/w/d) am Standort 68229 Mannheim in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld tätig zu werden. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen die Qualität der Ausbildung – und damit die Notfallversorgung STBL1_DE

Lehrrettungsassistent (m/w/d)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Betrieb suchen wir für unser Team in der Betriebssteuerung eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) infrastrukturelles Gebäudemanagement Mach unsere Standorte zu echten Wohlfühlorten – mit deinem Blick fürs Ganze! Du sorgst dafür, dass auf, in und rund um unsere Gebäude alles läuft: Ob Reinigungsdienste, Grünpflege oder Hausmeisterleistungen – du koordinierst, überwachst und hältst die Fäden in der Hand, wenn es um die infrastrukturellen Services unserer Liegenschaften geht. Dabei verlierst du nie den Blick auf das Ganze: Du unterstützt aktiv dabei, dass unsere Standorte optimal genutzt werden können – und hilfst mit, unsere Betreiberpflichten sicher zu erfüllen. Aufgaben <ul><li>Du koordinierst die Instandhaltung und Instandsetzung unserer rund 63 Badstandorte – mit Blick auf Prioritäten, Planung und ein jährliches Budget von ca. 10 Mio. €, in enger Abstimmung mit der Technik.</li><li>Regelmäßige Begehungen und Bewertungen des baulichen Zustands unserer Bäderstandorte steuerst du zentral und sorgst für eine verlässliche Dokumentation.</li><li>Du wirkst mit am Aufbau eines ganzheitlichen Assetregisters – und nutzt es als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen.</li><li>Auch die Entwicklung eines smarten Liegenschafts-, Flächen- und Raummanagements packst du mit an – als wichtige Ergänzung zur strategischen Verwaltung unserer Standorte.</li><li>Du übernimmst die Federführung bei der Entwicklung einer strukturierten Inventarisierung unserer Bäderausstattung – inklusive regelmäßiger Kontrolle und Aktualisierung der Bestände, gemeinsam mit der Abteilung Finanzen.</li><li>Beim Controlling behältst du das Budget im Blick – sowohl für die Betriebsausstattung als auch für die Nutzung von Liegenschaften, Flächen und Räumen.</li><li>Du steuerst das Anforderungsmanagement rund um digitale Lösungen fürs Gebäudemanagement (technisch, infrastrukturell und kaufmännisch) – in enger Zusammenarbeit mit der IT und der Abteilung Technik, z. B. beim Einsatz eines CAFM-Systems.</li><li>Auch externe Dienstleistungen wie Gärtner-, Winter- oder Reinigungsdienste hast du im Blick – du koordinierst Anforderungen, sorgst für klare Abläufe und hältst die Qualität im Fokus.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) – idealerweise in Gebäudetechnik, Facility Management oder Immobilienmanagement.</li><li>Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen und/ oder kaufmännischen Gebäudemanagement mit (z. B. Facility Management, Infrastrukturmanagement, Grundstückswesen oder in der Vermietung bzw. Verpachtung).</li><li>Ob Standortanalyse oder -entwicklung – in der Konzeption fühlst du dich sicher und bringst Praxiserfahrung mit.</li><li>Du bringst technisches Verständnis für Datenbanken mit und weißt, worauf es beim digitalen Gebäudemanagement (CAFM) ankommt.</li><li>Die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im Gebäudemanagement sind dir vertraut.</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken liegt dir – und du weißt, wie man die passenden Methoden anwendet.</li><li>Ob in der Diskussion, bei Präsentationen oder im Gespräch – du kommunizierst sicher, adressatengerecht und überzeugend.</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist gut vernetzt – oder baust dir schnell ein starkes Netzwerk auf.</li><li>Dabei bleibst du klar in deiner Haltung und bringst auch Durchsetzungsvermögen mit, wenn's drauf ankommt.</li></ul> Wir bieten VergütungEG 9b TVöD-V, Tarifgebiet WestArbeitszeitVollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.VertragsdauerUnbefristet, ab sofortWas wir bieten<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss02.07.2025 STBL1_DE

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