Anwendungsbetreuer/in Finanzsoftware (m/w/d)

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Im Dezernat 5.1 (Finanzen) in der Abteilung 5 (Finanzen und Immobilien) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Anwendungsbetreuer/in Finanzsoftware (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf.

Werden Sie zum Wegweiser im Finanzwesen der EKiR!
Sie lieben Zahlen, haben aber auch ein Herz für IT-Prozesse? Sie erklären komplexe Zusammenhänge lieber mit einem Lächeln als mit Paragrafen? Dann unterstützen Sie uns dabei, die Finanz- und Anlagenbuchhaltung unserer Kirchenkreise und Gemeinden aktiv zu gestalten.

Anwendungsbetreuer/in Finanzsoftware (m/w/d)

• Beratung mit Mehrwert: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Anwender – egal ob online, per Telefon oder persönlich vor Ort. Sie helfen nicht nur bei Problemen, sondern beraten auch proaktiv.
• Prozess-Optimierung: Sie analysieren Fehler nicht nur, Sie finden die Ursache. Gemeinsam mit dem Team gestalten und optimieren Sie die Finanzprozesse der Zukunft.
• Wissenstransfer: Sie erstellen moderne Schulungsunterlagen und führen Anwenderschulungen durch. Sie machen andere zum Profi!
• Systempflege & Innovation: Sie verwalten Stammdaten (Banken, Konten, Steuern) und testen neue Releases sowie Fehlerkorrekturen gründlich, bevor diese live gehen.
• Schwerpunkt Finance: Ihr Fokus liegt auf der Finanz- und Anlagenbuchhaltung – hier bringen Sie Ihre Fachexpertise voll ein.

• Fachfundament: Sie sind Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung abgeschlossen.
• IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrung im IT-Support und mit ERP-Systemen (idealerweise Wilken P/5).
• Kommunikationstalent: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bleiben auch in Konfliktsituationen freundlich und konstruktiv.
• Lösungsorientierung: Analytisches Denken ist Ihre Stärke. Komplizierte Sachverhalte können sie einfach erklären und vermitteln
• Teamplayer-Mentalität: Sie leben Serviceorientierung und arbeiten gerne im Team.

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage tariflichen Urlaub
• zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
• fairen Lohn: Vergütung nach EG 10 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
• Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
• Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Lademöglichkeiten für E-Auto
• Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“
• Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)
• Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug)
• ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
• ein Arbeitsumfeld mit verlässlichen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und verantwortungsvoller Aufgabenerfüllung

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