Anwendungsbetreuer:innen (w/m/d) (1483/21/25)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.

Das Sachgebiet Diözesanes Intranet ist für den Betrieb des diözesanen Intranets zuständig. Es stellt eine gesicherte Kommunikationsplattform für die Diözese Rottenburg-Stuttgart und deren Einrichtungen zur Verfügung, die eine umfassende datenschutzkonforme IT-Nutzung ermöglicht. Für das Sachgebiet Diözesanes Intranet der IT-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Anwendungsbetreuer:innen (w/m/d)
(1483/21/25)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %

• Organisation- und Personalmanagement
• Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen
• Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen
• Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen
• Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen
• Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen
• Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten

• abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in mit gleichwertigen Kenntnissen und langjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Administration von Servern (Windows und/oder Linux-Distributionen)
• Erfahrungen in der Arbeit mit Service Desk Systemen
• Kenntnisse im Betrieb von IP-Netzwerken und großen Mailsystemen sind von Vorteil
• Kenntnisse von Service Management Frameworks sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und strukturiertes Arbeiten
• Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Stresssituationen

• eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 AVO-DRS.

STBL1_DE