Anwendungsentwickler*in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für den Bereich Digitale Services Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 17.01.2026
Ausschreibungsnummer: 11-228-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO E11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® - Frameworks. Die agilen Werte Mut, Fokus, Transparenz und Offenheit bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit.

Ob innovative Ideen, einfache Softwarelösungen oder komplexe IT-Projekte – Sie bringen uns bei der Digitalisierung der Verwaltung voran. Sie übernehmen folgende Aufgaben in einem hoch motivierten Scrum Team:

• Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Arbeitsmethoden und Programmiersprachen im agilen Umfeld
• Insbesondere Entwickeln, Pflege und Einführen von Software hohen Schwierigkeitsgrades mit Microservices und Jakarta EE auf Open Liberty sowie Angular
• Berücksichtigen aktueller Design-Prinzipien analog Clean Code und unter Anwendung von XP-Praktiken (TDD, Pair Programming, Continuous Integration, Collective Code Ownership)
• Erarbeiten, Verfeinern und Schätzen von Prozessen in User-Stories v.A. in Backend-Prozessen für die Meldeverfahren der Finanzverwaltung (MeFin) in Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Erstellen und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufspraxis in Java Anwendungsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Java (Microprofile/JEE) und den entsprechenden Frameworks (Eclipselink/Hibernate, Maven, OpenAPI)
• Sie wissen, wie man performanten „Clean Code“ schreibt und wie Qualität und Performance mit Tools automatisiert getestet werden können (JUnit 5)
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Kubernetes, Helm, Jenkins, GIT, Oracle Database, Playwright, Frontendframeworks (zum Beispiel Angular)
• Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

STBL1_DE