Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unter­nehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mit­ar­beitenden an neun Stand­orten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teil­habe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt.

Für die Werkstattfördergruppe „PWS“ in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

• Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 4 Klient*innen, welche auf­grund des Prader-Willi-Syndroms (PWS) ein heraus­forderndes Verhalten zeigen und einen beson­deren Unter­stützungs- und Förderbedarf aufweisen
• In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstel­len Sie indivi­duelle Entwick­lungs­pläne für die Klient*innen und arbeiten eng mit dem betreuenden Wohn­bereich zusammen
• Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen indivi­duell und ziel­gerichtet im arbeits­pädagogischen Bereich
• Sie unterstützen die Klient*innen durch den professionellen Aufbau einer sozial-emotio­nalen Beziehung, um deren Integration aufrecht­zu­erhalten und auszubauen
• Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personen­zentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten sowie die Ver­tretung der Gruppen­leitungen in den anderen Werkstatt­fördergruppen am Stand­ort runden Ihr Aufgaben­gebiet ab

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeits­erzieher (m/w/d) oder Ergo­therapeuten (m/w/d)
• Beobachtungsgabe, hohes Einfühlungsvermögen, stabile Persön­lichkeit
• Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbes­serung deren Teilhabe am Arbeits­leben
• Kenntnisse über die Bedeutung der emotionalen Entwicklung bei geistiger Behinderung oder die Bereit­schaft zum Besuch ent­sprechender Fortbildungen
• Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen
• Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine inten­sive und indivi­duelle Förde­rung von Menschen mit Behinderung
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospi­tation und eine struktu­rierte Ein­arbeitung
• Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attrak­tiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätz­liche Regene­rations­tage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffent­lichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mit­arbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieb­licher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 46.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto)

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