Arbeitsgruppenleiter*in

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

WIR SUCHEN EINE*N

Arbeitsgruppenleiter*in

für das Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren des Bereichs Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Fachaufsicht und Organisation der Arbeitsgruppe Bauaufsichtliche Ordnungsverfahren, welche baupolizeiliche Tätigkeiten ausübt.

• Sicherstellung der effektiven Gefahrenabwehr bei illegalen und gefährlichen Bauzuständen, insbes. auch durch Koordinierung der Mitglieder der Arbeitsgruppe
• Fachvorgesetzte*r der Außendienstmitarbeiter*innen und der Rechtssachbearbeitung einschließlich der Bußgeldverfahren
• die Erstellung von Konzepten zur systematischen Kontrolle und zum Einschreiten gegen bestimmte illegale Bauzustände
• Sicherstellung der Rechtmäßigkeit des Handelns der Arbeitsgruppe
• Im Zusammenhang mit den Außenkontrollen sind auch Gebäude und Grundstücke hinsichtlich der spezifischen Anforderungen zu prüfen
• Sachbearbeitung, insbes. von besonders schwierigen und komplexen Fällen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienbereichen Verwaltungswissenschaften
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen, aber ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der 2. juristischen Staatsprüfung absolviert haben.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• langjährige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der praktischen Anwendung des öffentlichen Baurechts
• Führungs- und Anleitungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Umsicht
• Gesprächsführungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, auch bei starken Widerständen
• Kritikfähigkeit, auch bei öffentlicher Kritik
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Fachprogramm Prosoz Bau sind wünschenswert
• Gender- und Diversitykompetenz
• Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine sichere Ausübung der Tätigkeit ermöglichen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

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