Search

Architekt (m/w/d)* Bauvollzug (Teilzeit, 80 %)

Landratsamt München
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.6.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohnerinnen und Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik, Sachgebiet 4.1.2.1 – Bauvollzug Erlaubnis­verfahren ab 01.05.2025 einen

Architekten (m/w/d)* Bauvollzug
Kennziffer: 2025-097

Die unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 80 % wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besol­dungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Für diese Position wird eine Arbeits­marktzulage gewährt.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 13.07.2025.


Aufgaben

Der Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik ist mit den vielfältigen technischen und rechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bau­aufsichts­behörde ergeben. Einen ganz wesent­lichen Anteil der Tätigkeit beanspruchen die Prüfung von Bauanträgen und dies­bezügliche Beratungen. Auch die Mitwirkung bei der Prüfung not­wendiger Maß­nahmen bei plan­abwei­chenden Bau­ausführungen ist Teil des Aufgabenspektrums.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und ab­wechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen im ver­einfachten Bau­genehmi­gungs­verfahren
  • Prüfung von Sonderbauten und Brandschutz­nachweisen
  • Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, ins­besondere Prüfung der bauordnungs- und bau­recht­lichen Vorschriften
  • Beratung von Bauherrinnen und Bauherren, Architek­tinnen und Archi­tek­ten, Fachplanerinnen und Fach­planern sowie Gemeinden

Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fach­gebiete Hochbau und Städtebau), Bau­ingenieur­wesen oder ein ver­gleichbares baubezogenes Hochschul­studium auf mindestens DQR-6-Niveau oder
  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fach­lichem Schwer­punkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau)

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Kenntnisse in der Genehmigungs­planung, insbesondere Kennt­nisse im Bauordnungs- und Bau­planungs­recht
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Kenntnisse im Brandschutz
  • Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit zum Selbstmanagement
  • Kundenorientierung
  • Veränderungskompetenz und Flexi­bilität
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft und ‑fähigkeit

Wir bieten
  • Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
    Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbstätig­keit hinausgeht!
  • Attraktive Vergütung
    Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglichkeit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
    Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
  • Mobilarbeit
    Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
    Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungs­angebote
    Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sportgruppen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Bei­trag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
  • Zuschuss zum ÖPNV
    Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutschland­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
  • Kostenlose Parkplätze
    Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Parkplätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.
  • Kantine
    Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  • Dienstwohnungen
    Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.
  • Betriebsevents
    Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
  • Ferienwohnungen / Hütte
    Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen im Chiem­gau oder in der Wallberg­hütte am Tegern­see zu machen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

STBL1_DE