Architekt (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Die Verwaltungs- und Serviceämter (VSA) an den Standorten Emmendingen, Freiburg, Singen und Lörrach sind die zentralen Dienstleister für rund 200 evangelische Kirchengemeinden. Mit einem interdisziplinären Team von rund 140 Mitarbeitenden begleiten wir die Gemeinden unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Kindertagesstätten und Bau – professionell, praxisnah und zukunftsorientiert.

Aktuell gestalten wir im Zuge einer umfassenden Neuausrichtung die Zukunft kirchlicher Verwaltung – durch die Fusion mehrerer Verwaltungs- und Serviceämter bündeln wir Kompetenzen und modernisieren Prozesse.

Unser Aufgabenfeld ist ebenso anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Über 100 Kindertagesstätten und rund 1.000 Gebäude und Grundstücke – vom denkmalgeschützten Kirchenbau bis zum modernen Gemeindezentrum. Der Gebäudebestand ist nicht nur außergewöhnlich vielfältig, sondern auch von stadtbildprägender und architektonisch bedeutender Relevanz.

Unsere Arbeitgeberqualität wurde bestätigt: kununu zeichnete uns von 2021 bis 2025 als Top Company aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Architekt (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

für Bauherrenvertretung, Beratung und Verwaltungsaufgaben

• Fachliche Beratung und Betreuung kirchlicher Bauvorhaben – inkl. Gremienarbeit
• Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen
• Zustandsbewertung und Begehung kirchlicher Gebäude
• Durchführung kircheninterner Baugenehmigungsverfahren
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Architektenleistungen
• Organisation und Teilnahme an Vor-Ort-Terminen und Abnahmen
• Mitwirkung bei energetischer Gebäudesanierung
• Projektkoordination und Baukostenkontrolle

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, im Bereich Hochbau, oder des Bauingenieurwesens
• Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
• Projektleitungskompetenz und Steuerungserfahrung
• Sichere Kenntnisse in VOB, BGB, BauGB, LBO, AHO
• Sichere Kenntnisse der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen
• Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD (Bund)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Alterszusatzversorgung
• Engagiertes, interdisziplinäres Team
• Zukunftssicher Job bei kirchlichem Arbeitgeber
• JobRad & Hansefit
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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