Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung / -sachbearbeitung Hochbau

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 3 „Amerika“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung / ‑sachbearbeitung Hochbau

Knr. 43-26

Ver­gütung
E 13 TVöD

Beschäftigungs­art
unbefristet

Wochen­stunden
39h / Teilzeit möglich

Arbeits­ort
Bonn

Bewerbungs­frist
19.04.2026

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Beim Referat BA I 3 liegen die Projektmanagementaufgaben der Bauprojekte in Amerika und Osteuropa, in den nächsten Jahren z. B. in Vilnius / Litauen. Das Referat ist für die Kanzleien, Residenzen und Dienstwohnungen der Deutschen Botschaften sowie für Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in dieser Region verantwortlich.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, insbesondere die Festlegung der Projektziele und -organisation, der technischen Standards und der Kosten­kontrolle
• baufachliche Beratung von Nutzern und Maßnahmenträgern und die Abstimmung mit den genehmigenden Insti­tu­tionen sowie Prüfingenieuren und Sachverständigen
• Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen für Honorarleistungen und Durch­führung von Vertrags­verhand­lungen sowie Vergabeverfahren nach VgV
• Anleitung, Koordination und Über­wachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben der Baumaßnahmen
• Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabevorschlägen und Beauf­tragung gemäß VOB oder lokalem Recht
• Projektsachbearbeitung, die je nach Aufgabe mehrmals im Jahr mit mehr­tägigen Auf­enthalten im Ausland verbunden ist

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Architektur bzw. Bau­ingenieur­wesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss
• langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben, gerne auch im Ausland

Worauf es uns noch ankommt:

• umfassende Fach- und Projektmanagementkenntnisse bei der Planung und Aus­führung gestalte­risch anspruchs­voller und technisch komplexer Bauaufgaben
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommuni­kations­fähigkeit
• die Bereitschaft zur Durchführung von Auslands­dienstreisen, auch in Krisengebiete
• gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaß­nahmen (Land, Kommune oder Bund)
• Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabe­recht

Weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicher­heitsüber­prüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevor­zugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlich­keit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teil­zeit­ver­ein­barungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­um­feld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewer­bungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.

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