Architekt/in oder Bauingenieur/in als Bauverständige/r (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde ist für die Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises Konstanz verantwortlich. Eine zentrale Aufgabe ist die Beratung von Bauherren, Planungsbüros und Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir Aufgaben im Bereich Denkmalschutz.

Wir suchen zum 1. April 2026 eine technische Bauverständige oder einen technischen Bauverständigen (w/m/d).

Aufgaben

• Baugenehmigung: Eigenständige Bearbeitung von Bauanträgen und -voranfragen, Vollständigkeitsprüfung und Behördenbeteiligung.
• Bauaufsicht: Bauüberwachung und Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen.
• Beratung: Fachliche Unterstützung von Bauherren, Entwurfsverfassenden und Gemeinden.
• Denkmalschutz: Beratung von Eigentümer/innen, Erteilung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungen und Steuerbescheinigungen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master of Science) bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.

Wir bieten

• Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
• Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.
• Rundum genießen: Kantine,Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Februar virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

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