Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) Abteilung Gebäudemanagement

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Münsterland mit rund 20.000 Bürgerinnen und Bürgern. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten mit hoher Lebensqualität.

Eine zentrale Aufgabe der Abteilung Gebäudemanagement der Stadt Ochtrup ist die Unterhaltung von ca. 50 Gebäuden mit den unterschiedlichsten Funktionen, z. B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen oder Wohngebäude. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Koordination von Neubauprojekten.

Um sich diesen Herausforderungen stellen zu können, suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams der Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung des städtischen Gebäudemanagements
• Wahrnehmung der Bauherren- und Eigentümerfunktionen
• Projektleitung und Planung von Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien zur Unterstützung der Werterhaltung des kommunalen Immobilienbestandes
• Entwicklung und Planung der Finanzbudgets mit dem Team des Gebäudemanagements sowie Überwachung der Bewirtschaftung des Budgets
• Planung und Betreuung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten unter Beachtung der Arbeitsschutzrichtlinien
• Unterstützung des Gebäudeenergiemanagements
• Organisation und Überwachung der Gebäudereinigung
• Stellvertretung bei der Projektleitung von Großprojekten

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit.
Ihre Projektmanagementkompetenz befähigt Sie, Maßnahmen von der Planung und Ausschreibung bis zur Bauleitung und Abrechnung teamorientiert durchzuführen.

Ihre Flexibilität sowie service- und praxisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Wir bieten

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum,
• ein Entgelt bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst entsprechend der Qualikation und persönlichen Voraussetzungen,
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit,
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse WestfalenLippe,
• eine Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich,
• fexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.

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