Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2
„Baumaßnahmen des Bundespräsidialamts“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen

Architektin/Architekten bzw.
Ingenieurin/Ingenieur Hochbau (w/m/d) als
Projektleitung

Knr. 44-26

• Vergütung

  E13 TVöD

• Beschäftigungs­art

  unbefristet

• Wochen­stunden

  39h/
  Teilzeit möglich

• Arbeits­ort

  Berlin

• Bewerbungs­frist

  01.06.2026

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Das Referat VF II 2 ist für die Projektmanagementaufgaben bei Baumaßnahmen des Bundespräsidialamts in Berlin zuständig. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“ beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 2.

• Unterstützung der Referatsleitung bei der Durchführung von Bauprojekten, bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Mitwirkung an übergeordneten Themen
• Koordination und Abstimmung mit Bedarfs- und Maßnahmentragenden, genehmigenden Stellen und sonstigen Beteiligten in Abstimmung mit der Referatsleitung
• Koordination der Mitarbeitenden Ihres Projektteams sowie Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen freiberuflich Tätiger im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Überwachung von Abrechnungsvorgängen und Rechnungslegung von Bauprojekten sowie Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und besonders schwieriger baufachlicher Einzelfragen
• Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, insb. Festlegung der Projektziele, Projektorganisation, Klärung finanzieller Voraussetzungen, Steuerung und Überwachung der Projektmittelbewirtschaftung
• Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschläge und Auftragserteilungen

Vorausgesetzt wird:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss

Worauf es uns noch ankommt:

• fundierte Fach- und Projektmanagementkenntnisse (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB) sowie langjährige praktische Berufserfahrung bei Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich des öffentlichen Hochbaus in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb
• sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und die Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen
• die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitenden und extern Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte mit diplomatischem Geschick im Fachgespräch mit Auftraggebenden und ihren Beauftragten zu vermitteln
• Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientierten Handeln und Entscheidungen zu treffen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz und in der Denkmalpflege sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
• erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite
Das BBR als Arbeitgeber.

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