Architekt*in/Bauingenieur*in als Projektmanager*in

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Für das Fachgebiet Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt*in/Bauingenieur*in als Projektmanager*in Vollzeit am Standort Darmstadt*

• Als Projektmanager*in übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Baumaßnahmen überwiegend im Bestand.
• Sie steuern Projekte von der ersten Idee bis zum Abschluss und fungieren als Schnittstelle zwischen Nutzenden, Fachplanenden, Baufirmen, Verwaltung und politischen Gremien.
• Die Bauherrenfunktion nehmen Sie in einem festgelegten Kompetenzrahmen wahr.
• Sie erstellen Leistungsbeschreibungen, bereiten Ausschreibungen vor und unterstützen bei der Vergabe.
• Die Sicherstellung der Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Abnahme von Planungs- und Bauleistungen.
• Sie prüfen Gewerke- und Honorarrechnungen und bewerten Nachträge.
• Sie erstellen Projektdokumentationen und bereiten Gremienvorlagen vor.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Uni/FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Sie bringen mehrjährige belegte Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten mit.
• Einschlägige Rechtsvorschriften wie z.B. HOAI, VOB, EnEV bzw. GEG wenden Sie sicher an.
• Sie haben gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren.
• Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen und Organisationsstärke.
• IT-Affinität und idealerweise CAD-Kenntnisse bringen Sie mit.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge
• Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten anBetriebsrestaurant
• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung
• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzGesundheits­management
• Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office
• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket
• Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.Moderne Arbeitsräume
• Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding
• Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Geburtstag frei. Ein besonderer Vorteil: Die Jahressonderzahlung lässt sich in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage umwandeln – für mehr Auszeiten, Balance und Erholung.Zusatzurlaub
• Unser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.Jobrad
• Wir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung – inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.Bezahlung nach Tarifvertrag

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