Archivar (m/w/d) Schwerpunkt Hörspielerfassung

Das Deutsche Rundfunkarchiv (DRA) ist eine Stiftung von ARD und Deutschlandradio mit den beiden Standorten Frankfurt am Main und Potsdam-Babelsberg. Das Archiv umfasst wertvolle Teile der audiovisuellen Überlieferung Deutschlands. Die Schwerpunkte der Bestände sind der Rundfunk vor 1945 sowie das DDR-Fernsehen und der DDR-Hörfunk bis 1991.

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei!

Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, KollegInnen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen:

• Dokumentation aktueller Sendenachweise für die ARD Hörspieldatenbank nach festgelegten Regeln
• Sichtung und Auswertung von Online-Quellen
• Verifizierung, Pflege, Korrektur und Veredelung erfasster Daten
• Beantwortung von Recherche- und Korrekturanfragen
• Durchführung von Datenanalysen (HQL, SQL, Nutzungsstatistiken)

• Abgeschlossene Ausbildung als Archivar/in, Dokumentar/in, Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen mit Archivdatenbanken und Erschließungsmethoden
• Kenntnisse deutscher Literatur, Zeit- und Kulturgeschichte
• Interesse an der Gattung „Hörspiel“ ist von Vorteil
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
• Kommunikationsfreudigkeit, sicheres Auftreten im Nutzer:innenkontakt
• Wünschenswert: Erfahrung mit Datenbankabfragen mittels SQL und HQL
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Agiles Mindset- d.h. für uns
  • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln
  • Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen
  • Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback

• Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität
• Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
• Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 7 MTVhr
• Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben
• Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar

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