Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen, Abteilung Arzneimittel im Zentrum Berlins eine/‑n

Arzt / Ärztin, Pharmazeut/‑in oder Gesundheits­wissenschaftler/‑in (w/m/d) Arzneimittel

als Senior-Referent/‑in (w/m/d).

Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

• Sie entwickeln Strategien zur Optimierung der Arzneimittel­versorgung der GKV‑Versicherten
• Sie vertreten die Interessen der KBV in Gremien der Selbstverwaltung (G‑BA) sowie in weiteren Gremien­strukturen
• Sie übernehmen die inhaltliche und redaktionelle Pflege der KBV‑Medikations­kataloge sowie deren Weiterentwicklung
• Sie konzeptionieren und erstellen Publikationen zu arzneimittel­relevanten Themen
• Sie entwickeln die Kommunikations­strategie der Abteilung Arzneimittel weiter und erschließen neue Kommunikations­kanäle
• Sie begleiten die Digitalisierung des Medikations­prozesses in der vertragsärztlichen Versorgung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits­wissenschaften, Pharmazie, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung in der Selbstverwaltung mit, idealerweise im Rahmen einer Tätigkeit bei einer Kassenärztlichen Vereinigung oder einer Krankenkasse (GKV)
• Sie verfügen über ein fundiertes pharmakologisches Wissen sowie über gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheits­wesens
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und drücken sich stilsicher in Deutsch aus
• Sie arbeiten strukturiert und sowohl gerne im Team als auch eigenverantwortlich

• Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertages­stätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet.

STBL1_DE