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Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst

companyLandkreis Mittelsachsen KdÖR
locationMittweida, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Abteilung Gesundheitsamt am Standort Mittweida unbefristet Stellen als

Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst


Kinder- und Jugendärztlicher Dienst

  • Durchführung von Einschulungsuntersuchungen, Untersuchungen in Kindertagesstätten sowie Schulen
  • Impfungen und Impfberatungen
  • Begutachtungen
  • Sportatteste
  • Vortragstätigkeit

Was sind unsere Anforderungen an Sie?

Qualifikation:

  • Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Facharztausbildung als Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde o.ä.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen
  • Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit
  • möglichst anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen
  • Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

Kennziffer: 124/2021

Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit zu besetzen.

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bei einschlägiger Facharztausbildung, anderenfalls Entgeltgruppe 14 TVöD sowie Zulagenzahlung in Höhe von monatlich bis zu 800 €
  • Einen sicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare gleitende Arbeitszeiten
  • Arbeit in einem freundlichen, kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen
  • verlässliche Altersversorgung
  • Möglichkeit zur Vertiefung der eigenen Fachkenntnisse durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise Facharztweiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen