Assistent*in der Geschäftsführung für Ausbildung und Arbeitsrecht (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem der größten Wirtschaftsverbände Deutschlands? Dann sind Sie bei uns richtig!

Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA Bundesverband) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Assistenz der Geschäftsführung für Ausbildung und Arbeitsrecht (m/w/d)

Als Sprachrohr und Anwalt der Branche vertritt der DEHOGA die berechtigten Interessen der Hoteliers und Gastronomen gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine Assistentin oder einen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d), insbesondere im Bereich Ausbildung, Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt und Tarifpolitik
• Begleitung sowie organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, z. B. Präsentationen und Protokolle
• Veranstaltungsorganisation, insbesondere der Deutschen Jugendmeisterschaften in den gastgewerblichen Ausbildungsberufen
• Allgemeine Büroaufgaben, z.B. Terminorganisation, Beantworten von Anfragen, Führen von Übersichten und Statistiken
• Mitarbeit bei der Entwicklung der Fachkräftesicherung in Hotellerie und Gastronomie

Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft

• Sie verfügen über eine kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung, einige Jahre Berufserfahrung und Weiterbildung. Oder Sie haben ein Bachelor-Studium in einem verwandten Bereich absolviert und bereits praktische Erfahrungen gesammelt.
• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, arbeiten auch in stressigen Situationen strukturiert, zuverlässig und sorgfältig.
• Sie mögen den Kontakt mit Menschen, sind kommunikationsstark und verantwortungsbewusst.
• Die Microsoft-Office-Programme beherrschen Sie sicher, ebenso Deutsch in Wort und Schrift.
• Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.

• Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einem leistungsstarken Branchenverband
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein an Ihre Qualifikation angepasstes Gehalt, Bezuschussung des Jobticket und Mittagsverpflegung
• 30 Tage Jahresurlaub, sowie zusätzliche freie Tage zum Jahreswechsel
• Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit (gerne in Vollzeit 38,5 jedoch mindestens 30 Wochenstunden)

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