Assistenzärzt*in (m/w/d) oder Fachärzt*in (m/w/d) für Anästhesiologie

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z. -Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin führt jährlich ca. 38.000 Narkosen in allen Bereichen der operativen und interventionellen Medizin durch und betreut jährlich mehr als 5.000 Patienten*innen auf 6 Intensivstationen mit über 80 Beatmungsbetten. Weiterhin stellt die Klinik die notärztliche Versorgung an 5 Standorten in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis sicher.
Das 2026 neu eröffnete Herzzentrum des UKBs gehört zu den größten und innovativsten Kliniken dieser Art in Europa.

Mit der damit einhergehenden Erweiterung unseres Leistungsspektrums – insbesondere in den Bereichen Kardioanästhesie und kardiochirurgische Intensivmedizin – sind in der Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin des Universitätsklinikums Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in Vollzeit (40,0 Std. / Woche) oder Teilzeit (nach Vereinbarung) zu besetzen:

Assistenzärzt*in (m/w/d) oder Fachärzt*in (m/w/d) für Anästhesiologie

Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet.

• Anästhesiologische Versorgung von Patient*innen im gesamten Spektrum eines Maximalversorgers inklusive Herzchirurgie und interventioneller Kardiologie
• Mitarbeit auf den operativen Intensivstationen mit moderner apparativer Ausstattung und Unterstützungsverfahren (inkl. ECMO, LVAD)
• Einsatz innovativer anästhesiologischer Verfahren, einschließlich Ultraschall, transösophagealer Echokardiografie (TEE) und moderner hämodynamischer Überwachungsmethoden
• Einsatz als Notarzt*in (optional)
• Beteiligung an der studentischen Lehre und klinischen Forschung

• abgeschlossene Approbation
• eine begonnene oder abgeschlossene Promotion ist erwünscht,
• aber nicht zwingend Voraussetzung
• eine sehr gute Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Arbeit mit operativen Kollegen sowie mit unserem qualifizierten und motivierten Fachpflege- und Rettungsdienstpersonal

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive DGAI TEE-Zertifizierung und DGAI-Zertifikat „Anästhesie bei herzchirurgischen und interventionellen kardiologischen Eingriffen“
• Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildungen Notfallmedizin, Intensivmedizin und Schmerzmedizin
• EACTAIC Fellowship Programme für Kardioanästhesie und Kinderkardioanästhesie
• Exzellente Forschungsbedingungen auf internationalem Niveau sowie Möglichkeit zur Habilitation
• Strukturierten und transparenten Karrierepfad
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Ä1 oder TV-L-Ä2
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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