Assistenzärzt*in (m/w/d) und/oder Fachärzt*in (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Am Institut für Hygiene und Public Health des Universitätsklinikums Bonn sind zum 01.05.2026 zwei Stellen in Vollzeit (40,0 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:

Assistenzärzt*in (m/w/d) und/oder Fachärzt*in (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin

Die Besetzung als Weiterbildungsstelle zum Fachärzt*in erfolgt zunächst befristet für vier Jahre. Bei entsprechender Qualifizierung und Eignung besteht die Option auf eine langfristige Beschäftigung.

• Mitarbeit auf den Gebieten der hygienischen Routine von Krankenhaushygiene, Wasserhygiene, reisemedizinischer Impfsprechstunde und MRE Netzwerk.
• Mitarbeit und/oder eigenständige Arbeit im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
• Mitarbeit in der studentischen Lehre

• Approbation als Ärzt*in, idealerweise abgeschlossene oder begonnene Fachärzt*innenweiterbildung (Hygiene und Umweltmedizin)
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Von Vorteil in absteigender Reihenfolge:
  • Mind. einjährige Tätigkeit in der unmittelbaren Patientenversorgung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten, Dissertation ist begonnen oder abgeschlossen
  • Grundkenntnisse EDV (MS-Office) und Statistik

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-Ä: Entgelt nach TV-Ä1 oder 2 (je nach Qualifikation) Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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