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Assistenzkraft (m/w/x) für büroorganisatorischer Vorgänge

Bischöfliches Ordinariat Regensburg
locationRegensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.5.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits.

Assistenzkraft (m/w/x)

Teilzeit (15 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge
Bischöfliches Jugendamt - Katholische Jugendstelle Dingolfing
Referenz-Nr.: 853.HA2-BJA.DIN.Assistenz.ext


Aufgaben
  • Bearbeitung administrativer und büroorganisatorischer Vorgänge
  • Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Arbeitstreffen und Veranstaltungen
  • Erstellung von E-Mails/Briefen, Protokollen sowie Layoutpflege/-anpassung von Veröffentlichungen
  • Führen der Adressdatenbank und Aktenverwaltung
  • Koordinierung von Terminen und Überwachung der Fristen
  • Buchungsvorbereitung sowie Zusammenstellung der Unterlagen für Zuschussanträge
  • Sachbearbeitung Führungszeugnisse

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/x) oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media
  • EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office Professional und ggf. in Layoutprogrammen
  • Flexibilität, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Bereitschaft, sich auf die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit einzulassen
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Wir bieten
  • Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
  • Attraktive und faire Vergütung nach ABD
  • 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job
  • Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.
  • Vermittlung von Wohnungen
  • Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich
  • Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
  • Fort - und Weiterbildungsangebote
  • Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr

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