Auftrags- und Testmanager:in

Personalamt / ZPD - Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb)

Job-ID: J000038008
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 13.11.2025

Wir über uns

Gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements in Hamburg!

Was wir alles bewegen? Als Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sind wir der zentrale Dienstleister für Zahlungen, Services und innovative IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Schau gern auf unserer Website vorbei – dort findest Du einen Überblick über unsere vielfältigen Aufgaben.

Dein neuer Job im Geschäftsbereich HR-IT: Hier stellen wir für die FHH und viele weitere Kund:innen die Software bereit und entwickeln sie stetig weiter. In dieser Position übernimmst Du eine Schlüsselrolle für gleich zwei zentrale Systeme der Freien und Hansestadt Hamburg: das Bewerbungsmanagementsystem BMS und KoPers (P&I).

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Eine Hospitation zum Kennenlernen ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Datenpflege und -analyse:
  Du baust im BMS das Analysetool weiter aus, pflegst und konfigurierst es und sorgst dafür, dass die Daten wirklich Mehrwert bieten.
• Standardisierung:
  Die Umsetzung von Standards wird von Dir geprüft und Du bringst neue Ideen ein, um das Bewerbungsmanagement noch effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten.
• Technisches Know-how:
  In KoPers analysierst Du Berechtigungen und Fehler, klärst technische Voraussetzungen und sorgst dafür, dass die Datenbankstrukturen optimal funktionieren.
• Abwechslungsreiche Aufgaben:
  Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die digitale HR-Landschaft der Stadt Hamburg aktiv mitzugestalten. Du löst nicht nur Probleme, sondern gibst auch Impulse für innovative Lösungen!

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Systemkaufmann bzw. -kauffrau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
• als Beamter bzw. Beamtin: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Vorteilhaft

• Systemanalysen, systematische Analysen von Sachverhalten und deren Auswertungen kannst du verständlich und konzeptionell darstellen und bearbeiten.
• Datenbanken sind für dich keine Herausforderung und du kannst Abfragen erstellen und durchführen.
• Teamarbeit ist für dich nicht nur ein Wort, sondern du lebst es und kannst in alle Richtungen und Ebenen klar kommunizieren.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verbindlichkeit, Zielorientiertheit und Initiative aus.
• In stressigen Situationen kannst du flexibel reagieren und dir auch Neues aneignen um an dein Ziel zu kommen.

Für die Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach SÜ 2 erforderlich.

Bitte bewirb dich auch dann, wenn du einzelne vorteilhafte Anforderungen derzeit nicht vollständig erfüllen kannst, es dir aber zutraust, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten. Du hast durch Familienarbeit oder eine ehrenamtliche Tätigkeit Erfahrungen und Fähigkeiten erworben? Diese berücksichtigen wir selbstverständlich auch!

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11
• engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleg:innen, die Dir bei der Einarbeitung zur Seite stehen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie Angebote zu Gesundheit, Vereinbarkeit Familie und Beruf über Kooperation mit Voiio
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold
• Multiplikator:innen-Netzwerk und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

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