Search

Ausbilder für technische Berufe (m/w/d)

Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG
location91560 Heilsbronn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.7.2026
Gesundheitswesen

Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien- und Lebensmittelunternehmen in vierter Generation. Verwurzelt in Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte im In- und Ausland – getragen von Leidenschaft, Qualität und dem Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken.

Für unseren Standort in Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder für technische Berufe (m/w/d)


Aufgaben
  • Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildungsinhalte
  • Lernzielkontrollen und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Betreuung und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
  • Vermittlung der besonderen Anforderungen an Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit in der Lebensmittelindustrie

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker
  • Fundierte Kenntnisse im konventionellen Drehen und Fräsen
  • Gute Kenntnisse der Steuerungs- und Regeltechnik
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
  • Familienunternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, …
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

STBL1_DE