Ausbilder (m/w/d) in der Überbetrieblichen Ausbildung

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 21.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ausbilder/-in (m/w/d)
in der Überbetrieblichen Ausbildung

unbefristet und in Vollzeit (38,7 Wochenstunden).

• Unterweisung der Auszubildenden sämtlicher Jahrgangsstufen im Rahmen der Überbetrieblichen Ausbildung sowie aller weiterführenden und ergänzenden Maßnahmen
• Selbstständige Entwicklung relevanter Themengebiete aus dem Ausbildungsrahmenplan für die Ausbildung zum:zur Medizinischen Fachangestellten unter Berücksichtigung fachlicher und didaktischer Gesichtspunkte sowie unter Bezugnahme auf eine handlungsorientierte Unterweisungsmethodik
• Eigenständige fortlaufende Aktualisierung und Pflege der fachbezogenen Bereiche hinsichtlich Unterrichtsinhalten, -unterlagen und -materialien
• Mitwirkung bei der Erstellung von eLearning-Inhalten

• Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
• Aufstiegsfortbildung im Gesundheitswesen sowie weitere Fortbildungen in medizinischen Bereichen
• Erfahrung in der Ausbildung und fachlichen Begleitung von Auszubildenden
• Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen
• Flexibilität, Interesse an der Teamarbeit und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil
• Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen

• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)
• Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen
• Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

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