Search

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Handwerkskammer der Pfalz
locationKaiserslautern, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.10.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

ab 01.09.2026 in unserer Hauptverwaltung in Kaiserslautern.

Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.


Aufgaben

In der Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie sowohl allgemeine organisatorische als auch verwaltende Tätigkeiten. Sie lernen die verschiedene Geschäftsbereiche kennen und erwerben umfangreiche Kenntnisse in der Abwicklung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen. Sie erledigen dabei Schriftverkehr, erstellen Auswertungen oder begleiten eines unserer Teams zu einem Termin der Fachkräfte- und Nachwuchssicherung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Kundenbetreuung sowie Bereiche des Rechnungswesens und des Personalmanagements. Darüber hinaus unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen.


Profil
  • Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
  • Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
  • Freundliches und offenes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • Eine fundierte und praxisnahe Berufsausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Vielseitige und spannende Ausbildungsabschnitte in allen Geschäftsbereichen
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder
    1. Ausbildungsjahr: 1.236 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340 €
  • 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits)

STBL1_DE