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Ausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung

Stadtbetriebe Ahrensburg
locationAhrensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt­betriebe Ahrensburg sind der kommu­nale Eigen­betrieb der Stadt Ahrens­burg. Unsere Teams bestehen aus etwa 70 Personen und erbringen in den Teil­betrieben Stadt­ent­wässe­rung und Bau­hof auf vielen Gebieten täg­lich lebens­wichtige Dienst­leistungen rund um die Themen Schmutz- und Regen­wasser sowie Pflege und Instand­setzung der Grün­anlagen, Straßen und Spiel­plätze.

Du strebst eine interessante, zukunfts­sichere und quali­fizierte Ausbil­dung an?
Dann ver­passe nicht den Ein­stieg in einen Beruf mit vielen Perspek­tiven!

Die Stadtbetriebe Ahrens­burg suchen Dich zum 01.08.2026 für die

Ausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung


Aufgaben

Umwelttechnologen und -technologinnen für Abwasser­bewirt­schaftung steuern umwelt­technische Anlagen bei der Abwasser­reinigung, der Klär­schlammbe­handlung bzw. der Verwer­tung von Klärschlamm und Abfällen. Dabei sind sie in Leit­zentralen tätig, aber auch auf der kom­pletten Anlage. An den Becken nehmen sie Abwasser- und Klär­schlammproben, unter­suchen sie, werten die Ergeb­nisse aus und greifen bei Bedarf regu­lierend in die Abläufe ein. Sie über­wachen Kanalnetze, inspizieren Rohrleitungs­systeme, Schächte sowie Anlagen zur Regenwasser­rück­haltung und -behandlung, reinigen und warten sie. Als „elektro­technisch befähigte Personen“ führen sie auch elek­trische Installations- und Wartungs­arbeiten aus.

Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre.


Profil
  • Mindestens mittlerer Schul­abschluss
  • Mindestens befriedigende Noten und Leis­tungen in den Fächern Mathe­matik, Chemie und Biologie
  • Lernbereitschaft und Flexibi­lität
  • Technisches Ver­ständnis und hand­werkliches Geschick

Wir bieten
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeits­zeitmodelle, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Frei­stel­lung) sowie Kinder-Notfall­betreuung
  • Ausbildungs­ver­gütung nach dem TVAöD ein­schließlich einer Jahres­sonder­zahlung
  • Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirk­same Leistungen
  • Abschluss­prämie nach erfolg­reich bestandener Prü­fung
  • Fahrtkosten­zuschuss sowie einen jähr­lichen Lernmittel­zuschuss
  • Persönliche Entwicklung, Gesund­heit und Fitness – maßge­schneiderte Fort- und Weiterbildung sowie ergo­nomische Arbeits­plätze und verschie­dene Betriebs­sportgruppen

STBL1_DE