Ausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung
Die Stadtbetriebe Ahrensburg sind der kommunale Eigenbetrieb der Stadt Ahrensburg. Unsere Teams bestehen aus etwa 70 Personen und erbringen in den Teilbetrieben Stadtentwässerung und Bauhof auf vielen Gebieten täglich lebenswichtige Dienstleistungen rund um die Themen Schmutz- und Regenwasser sowie Pflege und Instandsetzung der Grünanlagen, Straßen und Spielplätze.
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Dann verpasse nicht den Einstieg in einen Beruf mit vielen Perspektiven!
Die Stadtbetriebe Ahrensburg suchen Dich zum 01.08.2026 für die
Ausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung
Aufgaben
Umwelttechnologen und -technologinnen für Abwasserbewirtschaftung steuern umwelttechnische Anlagen bei der Abwasserreinigung, der Klärschlammbehandlung bzw. der Verwertung von Klärschlamm und Abfällen. Dabei sind sie in Leitzentralen tätig, aber auch auf der kompletten Anlage. An den Becken nehmen sie Abwasser- und Klärschlammproben, untersuchen sie, werten die Ergebnisse aus und greifen bei Bedarf regulierend in die Abläufe ein. Sie überwachen Kanalnetze, inspizieren Rohrleitungssysteme, Schächte sowie Anlagen zur Regenwasserrückhaltung und -behandlung, reinigen und warten sie. Als „elektrotechnisch befähigte Personen“ führen sie auch elektrische Installations- und Wartungsarbeiten aus.
Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre.
Profil
- Mindestens mittlerer Schulabschluss
- Mindestens befriedigende Noten und Leistungen in den Fächern Mathematik, Chemie und Biologie
- Lernbereitschaft und Flexibilität
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Wir bieten
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung
- Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD einschließlich einer Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- Abschlussprämie nach erfolgreich bestandener Prüfung
- Fahrtkostenzuschuss sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss
- Persönliche Entwicklung, Gesundheit und Fitness – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung sowie ergonomische Arbeitsplätze und verschiedene Betriebssportgruppen
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