Ausbildungsleiter kaufmännische Ausbildung m/w/d

Sie möchten Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit über 75 Jahren Know-how ist HAWE Hydraulik ein führender Hersteller von techno­logisch sowie qualitativ hoch­wertigen Hydraulik­komponenten und -systemen. Engagement, Kompetenz und Leidenschaft verbinden alle 2.770 Mitarbeitenden, die rund um den Globus ihren Beitrag zum Unter­nehmens­erfolg leisten. Werden Sie ein Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Ausbildungsleiter kaufmännische Ausbildung m/w/d

Aschheim / München | Teil- oder Vollzeit

• Konzeption sowie Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen kaufmännischen und IT-Ausbildung
• Disziplinarische Führung sowie individuelle Förderung unserer Auszubildenden
• Aufbau einer starken Azubi-Community zur Steigerung von Motivation, Identifikation und Leistungsfähigkeit
• Qualitätssicherung entlang des gesamten Ausbildungszyklus
• Fachliche Führung der standortübergreifenden Ausbilder
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen entlang der Azubi-Durchläufe
• Schnittstellenmanagement mit HR, externen Partnern, Berufsschulen und relevanten Gremien
• Gesamtsteuerung der Ausbildungsprozesse wie Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung und Prüfungskoordination
• Ausbildungsmarketing inklusive Schulkooperationen, Messen und Events zur Gewinnung neuer Talente

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR- / BWL-Bezug
• Ausbilderschein (AEVO) zwingend erforderlich; zusätzliche Qualifikationen wie Fachwirt m/w/d oder Betriebswirt m/w/d von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung junger Talente sowie in der Begleitung von Auszubildenden
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Zukunftsfähigkeit der Ausbildung
• Durchsetzungsstark sowie verbindlich in einem komplexen, dynamischen Umfeld

Unsere Werte bei HAWE sind partnerschaftlich, professionell, wertsteigernd und verantwortungs­bewusst. Daher bieten wir:

• Wir bezahlen nach M+E-Tarifvertrag – inklusive verschiedener Sonder­zahlungen
• Neben tariflichen Leistungen haben wir auch einige über­tarifliche Leistungen
• In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Mobil­arbeit
• Unser mittelständisches Familienunternehmen besticht durch flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und lange Betriebs­zugehörigkeiten
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen: Gemeinsam suchen wir nach guten Lösungen
• Wir haben einen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, die aktuellen Gesund­heits­angebote werden kontinu­ierlich ausgebaut
• Ein modernes und helles Arbeitsumfeld in allen Bereichen ist für uns selbst­verständlich
• Klima- und Umweltschutz liegen uns am Herzen: unser Strom kommt zu 100 % aus Wasserkraft

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