Aushilfskraft Qualitätsmanagement

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Als Aushilfskraft im Qualitätsmanagement wirken Sie bei folgenden Aufgaben mit:

• Erstellen und Überarbeiten von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Formblättern konform zu den Normen ISO 17065 und ISO 17025
• Anfertigen von Prozessabläufen in MS Visio
• Prompt-Engineering für KI-Unterstützung im QM-Bereich sowie ggf. Erstellung eines KI-Agenten zur Unterstützung der Erstellung von Auditberichten
• Erstellen von Prozessvorlagen und E-Mailvorlagen in der Software Q.wiki

Die Stelle richtet sich an Bachelor-Studierende (m/w/d) mit einem technischen/naturwissenschaftlichen Studium und einem Hintergrund im Qualitätsmanagement.

• Sicherer Umgang und Erfahrungen in der Arbeit mit MS 365 sowie MS Visio
• Kenntnisse im Prompt-Engineering für KI-Anwendungen sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Beschreibung von QM-Prozessen sowie Grundkenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung über GLP (Gute Laborpraxis), GDP (Gute Dokumentationspraxis) und einer QM-Norm, wie z.B. ISO 17025, ISO 17065, ISO 9001 sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Stellendetails:

• Start: ab 1.7.2026
• Bewerbungsfrist: 19.06.2026
• Standort: Sankt Augustin
• Stellenumfang: 30 Stunden (77%)
• Gehalt: bis EG 6 BG-AT
• Befristung: Befristet bis 30.9.2026

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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