Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht am Arbeitsort Koblenz zum 1. September 2026:

Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

(Kennung: KOOP.Immo 2026, Stellen‑ID 1352802)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Ihre praktische Ausbildung dauert drei Jahre. Außer an den Standorten Koblenz und Frankfurt am Main sind Sie über längere Zeiträume auch in Kassel, Landau/​Kaiserslautern und Trier eingesetzt. Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Neuwied am Rhein statt.

Immobilienkaufleute erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Immobilien jeglicher Art. Dies können zum Beispiel Grundstücke, Wohnhäuser jeder Größe, Wohnungen, Gewerbe- und Bürohäuser sein. Bei der BImA gehören auch Kasernen, alte Bunker oder sogar Schlösser zu den Objekten. Kern der Ausbildung ist das Erlangen von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in den Themen­bereichen Organisation, Information und Kommunikation sowie Marktorientierung, Immobilien­bewirtschaftung, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien.

• Mindestens überdurchschnittlicher Realschul­abschluss
• Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung.
• Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand:
  
  1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €
  2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €
  3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub

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