Auszubildende/Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum 01.08.2026 eine/einen

Auszubildende/Auszubildenden (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist Speyer.
Referenzcode der Ausschreibung 20260336_9339

Ausbildungsschwerpunkte:

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Wasserfahrzeugen
• Führen, Laden und Löschen von Wasserfahrzeugen
• Setzen von schwimmenden Schifffahrtszeichen

Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt oder verlängert werden.

Ausbildung:
Die praktische Ausbildung findet auf den Wasserfahrzeugen des ABzSpeyer statt. Der Berufsschulunterricht findet beim Schiffer-Berufskolleg in Duisburg statt. Es werden außerdem zur Vertiefung von Fachkenntnissen überbetriebliche Lehrgänge durchgeführt.

Ausbildungsende:
Die Ausbildung endet nach bestandener Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Schulabschluss der Sekundarstufe I (mind. Hauptschulabschluss) mit gutem Ergebnis
• Jugendschwimmpass Silber

Das zeichnet Sie aus:

• Gute Kenntnisse in Mathematik, Chemie, Physik und Deutsch
• Gutes technisches Verständnis
• Sorgfalt und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zum überörtlichen Ausbildungseinsatz
• Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen

• Ausbildungsvergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Geregelte Arbeitszeiten

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

STBL1_DE