Auszubildende*n Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können.

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WIR SUCHEN ZUM 01.08.2026 EINE*N:

Auszubildende*n Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

• Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen im Erziehungsbereich zu sammeln
• Weiterentwicklung der pädagogischen Fähigkeiten
• Lernen, individuell auf die Bedürfnisse und Entwicklungsstufen der Kinder einzugehen
• Gestaltung kreativer und altersgerechter Bildungsangebote
• Begleitung durch erfahrene Fachkräfte mit gezielter Unterstützung und Feedback
• Einbindung in die Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenaktivitäten
• Stärkung organisatorischer Fähigkeiten und Verbesserung der Teamarbeit
• Kennenlernen des Berufsbildes "Erzieher/in" in einer der größten Kitas in Dortmund
• Erprobung des Arbeitsumfeldes in einer Einrichtung mit geschlossenem Gruppensystem
• Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz mit Schwerpunkt auf Bewegungserziehung

Für die Stelle wird eine abgeschlossene schulische Ausbildung im Bereich Erziehung sowie die Berechtigung zur Ableistung des Anerkennungsjahres vorausgesetzt.

Ebenso wichtig ist für uns:

• Ausgeprägte Team- und Dokumentationsfähigkeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Geduld, Kreativität und Flexibilität
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen der Einrichtung
• Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten
• Motivation zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags

• Übernahme etwaiger Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse
• Tarifbindung nach TVPöD-VKA
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame AG-Leistungen
• 50% Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit
• Pünktliche und sichere Entgeltzahlung
• Vergünstigte Verpflegung
  
• 30 Tage Jahresurlaub
• Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
• 5 Tage Arbeitsbefreiung zur Prüfungsvorbereitung
• 24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei
• Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)
• PC-Arbeitsplatzbrille (bei Bedarf)
• Möglichkeiten zur psych. Beratung
• Betr. Pflegeguide

Betr. Gesundheitsförderung:

• Firmenfitness
• Interne (Sport-)Veranstaltungen
• Betriebssportgruppen
  
• Gleitzeit (bereichsabhängig)
• Gute Verkehrsanbindungen
• Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt
  
• Angenehmes Arbeitsklima
• Familienfreundliches Unternehmen
• Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber

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