Automatisierungstechniker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns!
Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.

Position: Automatisierungstechniker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

• Inbetriebnahme, Betreuung und Instandhaltung von von Produktions- und Automatisierungsanlagen
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Optimierung der Anlagenabläufe zur Verbesserung von Verfügbarkeit und Effizienz
• Durchführung elektrotechnischer, steuerungstechnischer und pneumatischer Arbeiten an Produktionssystemen
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen
• Dokumentation technischer Änderungen und Durchführung von Einweisungen für Bedienpersonal
• Planung, Aufbau und Weiterentwicklung von Fertigungsarbeitsplätzen sowie Vorrichtungen und Prüfmittel

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder Elektroniker diverser Fachrichtungen
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und -Fehleranalyse (z. B. Siemens S7 (TIA-Portal)) oder vergleichbar
• Erfahrung mit Roboterprogrammen und Inbetriebnahme / Fehlersuche
• Erfahrung im Aufbau von Fertigungsarbeitsplätzen (Item-Profil o.ä.) von Vorteil
• Solides Verständnis elektrischer Schaltungen und Pneumatik
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
• Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing-Angebot
• Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen

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