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Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / B. A.) beim Jugendamt

Landratsamt Rastatt
location76437 Rastatt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / B. A.) beim Jugendamt
beim Jugendamt bei den Allgemeinen Sozialen Diensten in Bühl, Rastatt oder Gaggenau

unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (mindestens 50 %) oder Vollzeit (100 %) mit 19,5 bzw. 39 Stunden / Woche


Aufgaben
  • Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes
  • Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personen­sorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfegesetz (SGB VIII)
  • Überprüfung und Feststellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung und von Eingliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Voll­jährige
  • Sicherstellung des Schutzauftrags bei Kindeswohl­gefährdung
  • Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII

Profil
  • abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) vergleich­bar einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik
  • hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozial­kompetenz und Empathie
  • gute Rechtskenntnisse in den relevanten Gesetzen sowie gute Kennt­nisse in den grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit
  • versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten
  • eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vorliegen der tarif­lichen Voraus­setzungen
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätig­keit in einem motivierten und kollegialen Team, die Gestaltungs- und Entwicklungs­möglich­keiten bietet
  • intensive Einarbeitung gewähr­leistet durch ein Einarbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­barkeit von Lebens­phasen und Beruf
  • eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr

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