Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / DHBW)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH / DHBW)

beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Umland

unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 % bis 75 %), 19,5 bis 29,25 Stunden / Woche

• Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außendienst unter Berück­sichtigung des syste­mi­schen Ansatzes
• Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personensorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leis­tungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)
• Überprüfung und Feststellung des Hilfebedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Ein­gliede­rungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Voll­jährige
• Sicherstellung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
• Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII

• abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik
• hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozial­kompetenz und Empathie
• gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Auf­gaben der Sozia­len Arbeit und Rechts­kenntnisse der rele­vanten Gesetze
• versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B

• eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vorliegen der tarif­lichen Voraus­setzungen
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätig­keit in einem motivier­ten und kollegialen Team, die Gestal­tungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten bietet
• intensive Einarbeitung nach Einarbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung
• sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebens­phasen und Beruf
• eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitali­sierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr

STBL1_DE