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Bauaufseher*in (m/w/d) beim Straßenbauamt

Landratsamt Rastatt
location76437 Rastatt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Bauaufseher*in (m/w/d)
beim Straßenbauamt

unbefristet | zum 01.10.2026 | in Vollzeit (100 % [Stelle ist teilbar])
39 Stunden / Woche (Beschäftigte) / 41 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis)


Aufgaben
  • Grundlagen­ermittlung und Mit­wirkung bei der Vor­be­reitung von Bau­maß­nahmen sowie von Kosten- und Leistungs­berechnungen
  • Überwachung der Aus­führung der Bau­leistungen von Erd-, Deckenbau- und Ingenieur­bau­maß­nahmen auf Über­ein­stimmung mit dem Bau­vertrag sowie deren Dokumentation
  • Veranlassung von Kontroll­prüfungen sowie Mit­wirkung bei der Abnahme inklusive Koordinierung der Beseitigung der fest­ge­stellten Mängel
  • Beauftragung und fachliche Steuerung externer Ingenieur­büros
  • Rechnungs­prüfung zur sachlichen und rechnerischen Richtig­stellung

Profil
  • staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fach­richtung Tief- / Ingenieurbau oder ver­gleich­bar bzw. eine ab­ge­schlossene hand­werk­liche Ausbildung mit lang­jähriger Berufs­erfahrung im ähnlichen Bereich
  • einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Straßen- und Ingenieurbau
  • Kenntnisse im Vertrags­recht, ins­be­sondere in der VOB sind von Vorteil
  • Einsatz­bereit­schaft, Ver­antwortungs­bewusst­sein sowie selbst­ständiges und team­orientiertes Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten
  • eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bei Vorliegen der tarif­recht­lichen bzw. lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen; Brutto­jahres­gehalt für Voll­zeit­be­schäftigte (100 %) von 48.570 Euro bis 68.276 Euro in Abhängigkeit Ihrer ein­schlägigen Berufs­erfahrung; Hinweis: Entgelt inklusive Jahres­sonder­zahlung, ggf. zzgl. Sonder­zahlung im Sinne des § 18a TVöD)
  • einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebs­klima sowie eine viel­fältige und hand­werk­lich interessante Arbeit, die viel Gestaltungs­spiel­raum lässt
  • interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Home­office
  • eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr

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