In der Stadt Hettstedt, Fachbereich Bauverwaltung, ist zum 01.09.2024 folgende Stelle zu besetzen:

Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

• Planung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Tiefbau
• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Auftragsvorbereitung und - abrechnung von Tiefbauleistungen
• Betreuung und Steuerung von externen Fachplanungsbüros
• Bauüberwachung und Projektsteuerung
• Anleitung und Kontrolle des städtischen Bauhofs bei Straßen-, Kanal- und Tiefbauarbeiten
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu örtlichen und überörtlichen Planungsvorhaben und Genehmigungsverfahren
• Beantwortung und Umsetzung von Anfragen der Bürgerschaft und Politik
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit; Zusammenarbeit mit Trägern öffentlicher Belange

Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor) in der Studienrichtung Bauingenieurwesen (Vertiefungsrichtungen: Tiefbau, Verkehrswesen/ Verkehrswegebau, Wasserbau o.ä.)
• Erfahrungen in der Leitung von Tiefbauprojekten im kommunalen Bereich - Kenntnisse von Bau- und Instandhaltungsabläufen, der Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sowie der technisch relevanten Vorschriften
• Fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, HOAI, VOB, UVgO) sowie im Bau-/Planungsrecht, Straßenrecht, Haushaltsrecht
• Kenntnis von Verwaltungsstrukturen und des Verwaltungsverfahrensrechts
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie den spezifischen Fachanwendungen (GIS)
• zuverlässige, engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit, souveränes Auftreten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit.
• sicheres Urteilsvermögen und gute Auffassungsgabe

• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Beschäftigungsperspektive
• Eine Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsabhängigen Vergütung
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Gehaltsumwandlung)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)