Bauingenieur (m/w/d) für die Erhaltung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken sowie Projektabwicklung im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Bauingenieur (m/w/d) für die Erhaltung und Unter­haltung von Ingenieurbauwerken sowie Projekt­abwicklung im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 15.06.2025

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Betreuung der Brückenprüfungen gem. DIN 1076 mit der Unterstützung externer Dienstleister
• Betreuung von Unterhaltsmaßnahmen an Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken
• Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Verkehrswege-, Tief- und Ingenieurbaus in der Regel ab Leistungsphase 5 HOAI
• Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Projektbeteiligte sowie betroffene Bürgerinnen und Bürger

Profil

• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule im Fach­bereich Bauingenieurwesen, Abschluss Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH), Bachelor oder Master
• Fortgeschrittene Deutsch­kenntnisse, die mindestens dem Sprach­niveau C1 laut GER / CEFR entsprechen

Damit können Sie punkten:

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Aus­schreibung, Leitung und Abwick­lung von Maß­nahmen aus dem Bereich Verkehrs­anlagen oder Ingenieurbau
• Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richt­linien
• Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Vergabe- und Vertrags­regel­werken wie VOB und der HOAI
• Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und AVA
• Kommunikationsgeschick und sprachliche Eloquenz
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregel­ten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Einarbei­tung inner­halb eines professio­nell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gendem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen er­halten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Ver­fügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

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