Bauingenieur:in als technische:r Prüfer:in

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Revision eine Teilzeitstelle an als

Bauingenieur:in als technische:r Prüfer:in

Angestrebt ist ein Stundenumfang von 16 Stunden wöchentlich.

Die Stabsstelle Revision besteht derzeit aus 3 Mitarbeiter:innen. Unsere Hauptaufgabe liegt in der Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben zur Unterstützung der Verwaltungsleitung. Wir nehmen eine spezifische und weisungsungebundene Stellung ein, weshalb Neutralität und Objektivität eine wesentliche Rolle spielen. Daher sind wir unmittelbar dem Stadtrat unterstellt.

• technische Prüfung der Planung, Kostenschätzung, Ausführung und Abrechnung von Baumaßnahmen und sonstiger technischer Anlagen
• Prüfung des Nachtragsmanagements sowie Freigaben von Sicherheitsleistungen

• abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mindestens Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Science), bevorzugt im konstruktiven Ingenieurbau, alternativ auch im Bereich Tiefbau mit einer Vertiefung im Straßen- und Verkehrswesen oder vergleichbar

oder

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Bau mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau und mindestens einen Abschluss als Bachelor (Eng. / Sc.) oder höher

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit:

• einer mindestens vierjährigen Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Abrechnung und Bauleitung von Bauprojekten (Neubau- und Bestandsmaßnahmen)
• Kenntnissen in der Anwendung der HOAI sind von Vorteil
• Eigeninitiative, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Kenntnissen in Planung, Kalkulation und Abrechnung sowie im Vergaberecht sind wünschenswert
• interkultureller Kompetenz
• verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Deutsch entsprechend dem Sprachniveau C1 (wünschenswert)
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, den eigenen Standpunkt sicher vermitteln zu können
• Überzeugungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

• eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• standortunabhängiges Arbeiten
• attraktive Qualifizierungschancen
• wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

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