Bauingenieurin / Bauingenieur bzw. Architektin / Architekt (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim vereint urbanes Leben mit bayerischer Lebensqualität und einer starken Wirtschaft. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet sie sichere Arbeitsplätze, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werden Sie Teil einer Stadtverwaltung, die gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft Rosenheims gestaltet.

Die Stadt Rosenheim, Amt für Zentrales Gebäude­management, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Als Projektverantwortliche/-r und technische/-r Projektleiter/-in für städtische Baumaßnahmen tragen Sie die Verantwortung dafür, dass der im Projekt festgelegte Zeit- und Terminplan inkl. der festgesetzten Qualitäten umgesetzt wird. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Bauliche Grundlagenermittlung und Gesamt­betreuung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen und Gewerke, inklusive Planung, Koordinierung, Vergabe, Vertragswesen und Steuerung
• Analyse, Bewertung und Kontrolle der Leistungen, Kostenermittlungen, Angebots­auswertungen sowie Durchsetzung von Vertrags­pflichten gegenüber Planungs­beteiligten
• Abstimmung mit Bedarfsträgern und Nutzern sowie Integration deren fachlicher Zuarbeit in den Projektablauf
• Strukturierung und Durchführung von Vergabe­verfahren, Vertragsprüfung, Vergabe­verhandlungen und Fortschreibung von Termin- und Kostenrahmen
• Kostensteuerung, Budgetmanagement, Rechnungsprüfung, Nachtragsmanagement sowie Mitwirkung bei Beschlussvorlagen, Förderanträgen und Berichten

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen sowie in der Vergabe von Bauleistungen
• Selbstständigkeit in der Aufgabenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie Dienstleistungs­orientierung
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungs­volle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice
• Urlaub
  30 Tage Urlaub
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen

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